幫領導買水果一共花了98，領導轉了100給你，情商高的回答讓領導對你另眼相看。
這是我職場工作的乙個小插曲，也讓我深刻體會到高情商的重要性。
那天下午，領導林主任來到我的辦公室，讓我去水果店給他買點水果。 他最近一直在招待一些客人，家裡沒有多餘的水果了。 我二話不說就答應了，林主任是我最敬佩的領導，平時對我很好，這個小忙我當然想幫忙。
到了水果店，按照林主任的口味，選了幾種他平時喜歡吃的水果：兩個蘋果，三個橙子，兩個紅火龍果。 結賬時老闆說一共98元。 我掏出錢包，發現只有一張100美元的鈔票。 拿到2塊錢的零錢後，我把水果拿到單位，敲了林主任的門。
主任，水果買了，一共98元。 “我把水果袋遞給林主任。
林主任接過水果，笑著說：“謝謝你辛苦了，100塊錢可以收，這是跑腿費。 “他把100元轉到我的支付寶賬戶。
我看了一眼手機上的轉賬記錄，頓時有點不好意思。 林主任給的100塊錢，比我買水果的錢還多。 我感到不好意思，導演的意思是是，但我總覺得不合適。
就在這時，我腦海中閃過一絲靈感，我有了乙個主意，開玩笑地說：“主任，我幫你買水果的目的是為了鍛鍊身體，你讓我收這筆錢，我心裡不舒服。 不過，這100塊錢剛好請我們單位的清潔阿姨好好吃一頓，她辛苦了！ ”
聽到這話，林主任愣了一下，然後笑了起來，驚呼道：“好！ 我只是喜歡像你這樣懂事的年輕人。 買水果只花了98塊錢，我多給了2塊錢，你沒有直接收下，而是想到了清潔阿姨，說明你心胸寬廣，會關心基層員工。 如果以後單位有什麼好的活動，我會優先考慮你！ ”
我向林主任道了謝，然後高高興興地離開了辦公室。 通過這件小事，領導們對我印象深刻，對我的印象也大大改善。 我也學到了情商的重要性，不是直線思考，而是要靈活，從不同的角度思考，這在複雜的人際關係中會讓你受益匪淺。
乙個月後，在單位年會上，林主任突然宣布我被評為先進工作者，上台領獎。 我非常激動，也深深地感謝林先生的好意。 那次我幫他買水果，我表現出的情商和頭腦讓領導們印象深刻，記住了我。
我把這個小插曲記在心裡，時刻提醒自己要繼續學習，努力做乙個情商高的人。 因為情商不僅決定成長，更直接影響我們與他人相處時的感知和收穫。
我們可以從這個小故事中總結出一些在職場生存的秘訣：
首先，隨叫隨到，並格外注意領導。 領導的小事就是大事，要主動去幫忙，力所能及的就去幫助。
其次，要足智多謀，靈活變通。 遇到尷尬的場面，不要死板，要靈活，從不同角度思考問題。
第三，我們必須知道如何設身處地為他人著想。 我們可以設身處地為清潔阿姨著想，表現出高尚的情操。
第四，我們必須學會感恩畫報。 感謝我們領導人的善意，並用我們的行動回報那些支援我們的人。
第五，要不斷學習和提高我們的情商和思維水平。 這是駕馭複雜環境的關鍵。
生活中這樣的插曲數不勝數，我們要善於理解真相，更冷靜地應對，在事業上實現飛躍。
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