隨著春晚、元宵晚的落下，各大電視台進入常規節目製作軌道，主持人們不再致力於為盛大的晚會活動做準備，而是將更多的精力投入到日常節目的把控和創新上。 經過一番深度調整，無論是國家央視還是地方電視台，在主辦團隊的配置上都進行了新穎多元的布局。 特別是在央視的主持人選擇策略上，更展現出更豐富、更多維的方向性。
在電視螢幕上，觀眾不僅可以捕捉到大型慶典中新面孔帶來的驚喜，更能感受到日常節目流動中新鮮血液的流動。 以劉欣悅和張良靜為例，她們的身影一直活躍在央視《離去幸福》節目的錄製現場，一度引發大眾關於是否接手月亮姐主持地位的熱議。
顏尚佳在《門》第二場驚豔亮相，憑藉紮實的主持功底和獨特的個人魅力，在節目中站穩了腳跟，與尼格麥提結成默契合作，成為該劇的固定團隊。 正是由於她在《開門》舞台上的出色表現獲得了廣泛認可，顏尚佳迅速走到了《星光大道》的聚光燈下，另一位新主持人高浩森也同時加入了《星光大道》的錄製行列。
台上台下，新面孔不斷湧現，不僅在電視節目的錄製中，更在新聞發布會上見證了主持行業的新鮮血液。 以楊旭、石曉歌為代表的青年才俊們，一直以主持人的身份活躍在新聞發布會的舞台上，他們的出現無疑象徵著央視對新生力量的高度重視和培養。 而尹松和郭若天這兩位同樣被重用的菜人主持人，在央視廣闊的平台上迅速成長，如今已經成為可以獨占鰲頭的強大派系。
展望未來，央視的主持人陣容展現出無窮無盡的實力，即使董青、康輝等標誌性人物逐漸淡出一線，龍陽、尼格買提等新一代主持人也最有能力繼續領跑舞台。 不僅如此，王佳寧、劉心悅、張濤等潛力無限的新面孔正在整裝待發，蓄勢待發，等待在央視更大舞台上綻放的那一刻。 如此強大的人才庫保證了競爭機制的存在，進而促進了專案質量的不斷提高。
另一方面，人才傳承格局似乎不足，人員儲備相對稀缺，整體形勢呈現出不成敗的困境。 以湖南衛視為例，在何炅和謝娜之後，似乎沒有哪個主持人能迅速爬到家喻戶曉的地位; 上海衛視也面臨著類似的挑戰，老一輩主持人離開會場後，新主持人都在努力填補空缺，但不足以支撐整個舞台的核心位置。 這種尷尬的局面凸顯了地方電視台在東道主團隊建設上的短板，相關製片人亟待解決。
中央電視台主辦的主持人大賽，其實對地方電視台的主持人團隊產生了影響。 越來越多的地方電視台主持人為了尋求更高的發展機會，選擇加入央視陣營，這無疑加劇了地方電視台人才流失的局面。 從長遠來看，這種趨勢可能會拉大央視與地方電視台在主持人資源和節目製作實力方面的差距。