因為我參加了基層公務員考試。
我參加基層公務員考試時是這麼想的：
先拿到一張准考證，反正一二線城市的優質崗位都過不了，不如先考一考，拿到容易上岸的准考證，拿到準備好的准考證，然後再參加選拔，就這樣上去。 主曲線拯救了國家，而迂迴的戰術。
考入基層公務員隊伍後，農村一線白黑白五二，保證不休息，休息不保證，最重要的是離家遠，待遇差，我更堅定了選人的想法。
如果你和我一樣是三四線城市的基層公務員，而且你的家庭沒有背景，參加選拔是我們晉公升的最快方式
1. 選擇是什麼？
2.選拔資格。
3. 什麼是選拔考試？
4. 如何準備考試。
5.選擇後。
1. 選擇是什麼？
“選拔優秀人才”一詞現在經常被用來比喻公務員公開選拔考試。
選拔是選拔性考試，錄取是擇優錄取，潮水漲船高。 一般來說，只有第一名才會被錄取。
2.選拔資格。
1）參加選拔最重要的是時間限制，必須滿足兩個條件：
1.工作兩年後，可以參加選拔。
參加公務員選拔的最短時限一般為2年，大多數黨委在選拔時會要求候選人具有2年以上基層工作經驗。
2.需要服務五年才能參加選拔。
還有一種情況是，你錄取的單位有五年服務崗位，所以需要等到五年服務崗位才能參考，但是很多崗位在公務員選拔上都有年齡限制，所以想要通過選拔基層公務員晉公升的同學，一定要看好自己是否有乙個五年的服務崗位。您申請的帖子。畢竟現在五年服務崗位很多，到時候你很難晉公升。
2）其他參加評選的條件。
有些政策因省而異，申請要求也會有所不同。
1.本科及以上學歷，30周歲以下（碩士及以上學歷為35周歲以下），年度考核合格及以上; 滿足選型的物理要求。
2.有兩年以上基層工作經驗和2年以上公務員工作經驗。
3. 什麼是選拔考試？
（1）考試題型
客觀問題，主觀問題; 主觀問題。
客觀題：單選題、單選題、填空題、判斷題。
主觀題：簡答題、論文、正式寫作、材料分析、案例分析、大論文。
*院校選擇均屬主觀，根據職位不同分為A、B試卷。
省級選拔考試一般是主觀的，省級選拔考試的客觀問題很少。
在市政遴選考試中，該地區有許多客觀問題。
4. 如何準備考試。
如果你不進去，原單位的領導就很難再像以前那樣重用你了，畢竟他覺得你遲早會離開這個單位，所以公務員準備考試是很重要的。
（1）了解選擇主觀問題的能力的哪個方面是測試的？
1.分析和解決問題的能力。
*近年來，評選一直以案例分析為主，地方評選也是圍繞政策理論、寫作能力等層面進行的，即考察自己是否具備該職位的工作思路，能否全面、有遠見地看待問題，是否辯證地分析問題。
（2）如何提高分析和解決問題的能力？
首先是了解機構的想法。 在這方面，我需要老師作為指導，我在準備考試時看過王一寧選拔課程王老師將教如何做題，結合實際案例講解做題思路，一步一步跟著老師走，徹底改變思考問題的角度，發揚高層次機構的思想。
（3）制定準備計畫
選拔和備考應該是零碎的學習，下班後都要花時間學習，再加上有時候還要加班，每天固定的時間很難學到什麼東西，總會有突發情況打亂學習計畫，所以我在備考的時候就和大家分享一下我的學習計畫。
考試準備
上班途中：收聽20分鐘的新聞廣播，積累每日政治熱點。
在工作中：沒什麼看人**，積攢官職。 在你不忙的時候複習問題。
下班回家：觀看線上課程、背書和做案例研究。
一般我的學習時間是每天4個小時專心學習，加上2個小時的零碎學習，學習時間太長工作很累，身體實在是難以忍受，如果精力充沛，學得越多越好。
階段準備
基礎階段：初步準備王一寧選定了全程Z公開教材線上課堂講義，建議分模組學習，每個模組的老師詳細講解，每個模組都有每個模組的技巧和回答思路。
在備考之初，我建議大家在看網課的時候一定要配合教材，因為對考試內容不是很熟悉，以後熟悉的時候可以跳過教材，只背講義。
鞏固階段：看完幾個模組的所有線上課程後，你就進入了鞏固階段，在鞏固階段就可以開始聽王一寧的選題培訓課程了，寫下典型的真實問題和答案點，然後你就會知道如何回答類似的主觀問題，直奔主題。
提公升階段：在這個階段，你對選拔考試有了全面的了解，想要快速提公升你的選拔筆試，就必須讓你的思維向高層機構靠攏，也就是你的申請單位。 學會如何改變我們的思維也很重要，王一寧很擅長講高層次的工作思維。
衝刺階段：我把過去三年的試卷留到了衝刺階段，也就是模擬考試，然後就可以安心備考了。
5.筆試後做什麼。
如果你有幸通過了筆試，那麼是時候準備面試了。
面試是乙個分水嶺，最好提前學習，如果你覺得自己筆試考得不錯，休息一周後就可以直接開始準備面試了，不要讓之前的努力白費了，畢竟面試被超的概率也很大！