只要就業環境改善，大學生自然會積極就業

為什麼畢業生只關注公開入學考試 近日，全國多所高校紛紛出台建議，號召大學生積極就業。

看到這個倡議，我覺得這些提出倡議的人，站著說話，真的沒有腰痠背痛。 哪個大學生畢業後不會積極就業？毋庸置疑，他們畢業後積極就業，也就是說，他們在大學期間就已經在為就業做準備。

在提案中，他們提出了對大學生盯著公開考試編輯的反對意見，他們不知道的是，這也是大學生找工作的無奈選擇。 他們這樣做也是為了讓他們將來能找到更好的工作。 因為現實生活中的就業環境讓他們走到了這一步。 大學畢業生很難找到自己夢寐以求的工作。 如果你不去公開考試編輯，而是去公司工作，或者畢業後去送快遞員、外賣員、經營滴滴，就像體制內的人一樣，每天工作輕鬆，收入高，社會地位也高，那麼很多畢業生就不會再去考研了。

然而，現實情況是，如果你這樣做，那麼你就會厭倦做乙隻狗。 看看我們現在的企業，有多少企業能做到同樣的單位在體制內每天工作八小時，不用加班，每個週末都請假。

幾年前畢業後，我自己的孩子被招進了央企的分公司，坐在辦公室裡，這在很多人眼中是理想的，但即使是這個央企也無法像政府機構或事業單位那樣準時通勤。 每天晚上至少工作 9 點，假期只休息一半的假期。 堅持了2年半，最後辭職了，然後一年沒考，選擇參加考試，去年順利落地，用他現在的話說，雖然現在的收入少了不少，但是比以前輕鬆多了。

只要就業環境不改善，所有的就業舉措都是無稽之談。 宇宙的盡頭是彙編，尤其是對於我們山東人來說，這是事實。