這是中國文化中經常提到的乙個概念。 它包含了相互關係、情感糾葛以及社會交往的規則和潛規則。 在這些複雜的人際交往中，有乙個原則是大多數人都認可的，那就是“看透而不說透，看透而不說透”。 這個原則的背後，更深層次的智慧是“做人，懂得感同身受”。
1.看透而不說：智慧與城市。
看透但不說透“，這是人們在世間行的一種智慧，也是一種城市。 在生活中，我們經常會遇到各種各樣的人和事，有些事情看似簡單，其實背後卻蘊含著複雜的興趣和算計。 在這種情況下，如果我們能看透事情的本質，但又不輕易暴露出來，那麼我們就可以避免很多不必要的麻煩和衝突。
例如，在職場上，有時我們會遇到表面上和藹可親，但在幕後卻有小動作的人。 如果我們能看穿它們的真實面目，但不直接暴露它們，而是保持一定的距離和警惕，那麼我們就可以保護自己免受傷害。 這種“看透而不說”的智慧，讓我們在複雜的人際關係中保持清醒和理性，從而更好地應對各種挑戰。
2.看透但不說：尊重和寬容。
看透不說“，這是一種對別人的尊重，也是一種對自己的寬容。 在人際交往中，有時我們會遇到讓我們感到不舒服或不滿意的事情。 如果我們能看穿這些事情的本來面目，但又不輕易說出來，那麼我們就能夠避免因不恰當的詞語而產生的衝突和矛盾。
例如，在家庭中，有時我們會遇到一些家庭糾紛或衝突。 如果我們能看透這些矛盾的根源，但不要輕易說出來，而是採取包容和理解的態度去溝通，那麼我們就能化解矛盾，維護家庭和睦。 這種尊重和寬容，讓我們在人際交往中更加機智和成熟，從而更好地處理各種複雜的關係。
3.做人的智慧：同理心。
做人，就要懂得感同身受“，這是做人的一種智慧，也是一種對他人的理解和尊重。 在人際交往中，如果我們能設身處地為他人著想，了解他人的感受和需求，那麼我們就能更好地與他人相處，建立更和諧的人際關係。
同理心不僅可以幫助我們理解他人，還可以讓我們更客觀地看待事物。 有時，我們可能會因為自己的主觀偏見或情緒而做出錯誤的判斷或決定。 但是，如果我們能夠感同身受，我們將能夠更客觀地看待事物，並做出更明智的選擇。
例如，在工作中，如果我們能站在領導的角度思考，理解他們的決策和期望，那麼我們就能更好地完成工作任務，提高專業能力。 同時，如果我們能站在下屬的角度思考，了解他們的困難和需求，那麼我們就能更好地幫助他們解決問題，提高團隊凝聚力。
4、人生修行：修心提公升境界。
看透但不說透，看透而不說透; 做人，就要懂得感同身受“，這不僅是人的一種智慧，更是人生實踐的境界。 在生活中，我們需要不斷的修煉自己的內心，提公升自己的境界，這樣才能更好地應對各種挑戰和困難。
修心，需要我們保持一顆冷靜的心。 面對複雜的人際關係和複雜的社會現象，我們需要保持清醒的頭腦和理性的判斷，不要被膚淺的現象所迷惑，不要被情緒所左右。 同時，我們也要保持一顆善良寬容的心，尊重他人的感受和需求，不輕易傷害他人。
提公升到境界需要我們不斷學習和成長。 在人生的道路上，我們需要不斷學習新知識、新技能、新思想，拓展視野和思維方式。 只有這樣，我們才能更好地了解世界、生活和人性，從而更好地應對各種挑戰和困難。
簡而言之，“人是老練的：看透但不說透，看透而不說透; 做人，就要懂得感同身受“，是人的一種智慧和境界。 我們需要保持冷靜和冷靜的心態來應對複雜的人際關係和複雜的社會現象; 同時，我們還需要保持一顆善良和寬容的心，尊重他人的感受和需求; 最後，我們需要不斷學習和成長，以提高我們的境界和能力。 只有這樣，我們才能更好地理解世界，理解生活，理解人性，更好地掌控自己的命運，走向更美好的未來。