為什麼普通的二年級應屆畢業生找工作這麼難?

Mondo 教育 更新 2024-03-05

普通本科生佔求職人口的大多數,屬於求職金字塔的腰部。 這些學生今年普遍很難找到工作。 在陶哥輔導的學生中,很多班級的就業人數還不到三分之一。

學校的好壞只是乙個方面

很多同學都歸咎於學校不好,並告訴陶哥,很多公司只看名校,而自己的學校不好,所以很多簡歷都過不去。 學校背景是一回事,但不是最重要的。

作為面試官,我們也拿到了很多普通本科生的優秀簡歷,當你作為面試官比較不同學校的學生的簡歷時,除了學校作為程式碼之外,簡歷內容上的差距就會出來。

簡歷很慘

大部分普通本科生的簡歷實在是太慘了,很難把握內容的亮點,學生從自己的角度寫的簡歷可能感覺還可以,但作為面試官,我們每年都看到幾百份簡歷,相比之下,我們會發現問題很多。

作為墊腳石,乙份只有60分的簡歷,想要篩選通過測試,只能走到後排,這樣分數高的簡歷才能先通過測試,這是乙個非常現實的情況。

很難描述專案體驗

很難在簡歷上描述最重要的專案經歷,儘管普通學校的大多數學生都沒有專案和實習機會。 我覺得我沒有簡歷,什麼都寫不出來。 許多學生不再寫作,或者寫無關緊要的俱樂部專案。

專案必須是專業技術專案,專案可以很多,每學期課程設計,參加比賽,甚至自學專案都可以,只要核心是自己的內容,適當完善和包裝是沒有問題的。

缺乏寫作技巧

簡歷的核心證明自己很優秀,內容需要提煉和優化,但大多數學生的簡歷就像寫敘述一樣,缺乏寫作技巧,根本看不到優秀的點和能力。

幾乎沒有技術專長

這幾年同學找工作,一般專業技能,比如紮實的基礎知識,一些學校課程設計級別的專案都還可以,這些年環境越來越不穩定,除了一般的專業技能外,還需要具備技術專長。

以網際網絡行業為例,之前的研發崗位基本都是軟體開發工程師,但現在基本是區分的,很顯然前端開發、後端開發、演算法開發等崗位,如果只有一般的專業技能,是不可能匹配到相應的細分崗位要求的。 一般專業技能+技術專長成為必備能力。

對於大多數普通學校的學生來說,基本上很難有這樣的認識,當他們發現自己在找工作時遭受了很大的損失時,他們需要積累技術專長,所以求職不會順利。

學校沒有為學生提供條件

令我震驚的是,太多的普通大學根本沒有為學生提供更多的條件,有些學生甚至從未設計過自己的課程。 沒有培訓中心,沒有興趣小組,沒有技術競賽等。 除了上課,很難有機會積累實戰。

被動學習,順其自然

絕大多數學生,包括陶哥在內,在學校基本都遵循學校的被動學習和考試。 沒有人可以帶,沒有外界資訊,很難知道該怎麼做。 然而,當年折騰的同學們,並沒有把學考當成最重要的,那些專注於實戰和技術的學生,後來找到了很好的就業和發展。

研究生入學考試佔公眾人數的大多數

考研佔普通學校學生的大部分,而這些學生中很多畢業後不知道該怎麼走,只能被動地選擇。 但結果,參加公開入學考試的學生大多會不及格,成為炮灰。 一遍又一遍,直到畢業。

陶哥建議道

24屆呢?

今年的學生再過幾個月就要畢業了,考研也就要結束了,現在找工作的方式只有一條路了,這些同學建議盡快找到找工作的問題,比如簡歷高分、技能突擊、基礎複習、不擇手段等。

25班呢?

下一批學生將在9月開始秋季招聘,學校招聘規則很特殊,高峰期是招聘開始時,然後崗位質量和數量繼續下降。 學生還有半年的時間來準備一般的專業能力和技術專長。

低年級學生呢?

大三學生要根據自身情況盡快選擇去讀研究生或就業,如果被錄用,會用自己的技能和特長學習實戰,做專案,參加比賽,讓自己在技術上保持忙碌,不斷豐富自己未來的履歷。

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