卓創資訊計畫於2024年3月20日召開股東大會

本次會議將審議《關於<2024年限制性**激勵計畫>和摘要的提案（草案）》等提案。 這一決定反映了公司治理結構的透明度和對股東權利的尊重。

首先，對於卓創資訊來說，召開股東大會是公司治理的重要組成部分，有助於股東了解公司的經營情況和未來發展規劃，也為公司提供了與股東直接溝通的機會，有助於增強股東對公司的信任和歸屬感。

其次，對《關於<2024年限制性**激勵計畫>與總結的提案（草案）》等提案的審查表明，卓創資訊對股權激勵的重視程度很高。 股權激勵作為一種有效的激勵機制，可以激發員工的積極性和創造性，提高公司的整體績效。 同時，通過股權激勵計畫，公司還可以吸引和留住優秀人才，為公司的長遠發展提供有力的保障。

但是，在實施股權激勵計畫時，卓創資訊需要充分考慮公司的財務狀況、市場環境和員工的實際需求，以確保激勵計畫的合理性和可持續性。 同時，公司還需要建立健全內部控制機制，防止股權激勵計畫被濫用或操縱，損害公司和股東的利益。

總的來說，卓創資訊召開股東大會並審議相關提案是積極的舉措，這將有助於提高公司治理水平，促進公司的長遠發展。 但與此同時，企業也需要謹慎對待股權激勵計畫等問題，確保決策的科學合理性。