現在就業環境不好，找工作難，企業裁員率高，所以很多人都嚮往乙個穩定的制度。 那麼，職業編輯香不香呢？ 如果它是香的，它有多香？ 今天就和大家一起分析一下。 
先舉個真實案例，我有個親戚，乙個女孩，考上了我們家鄉的職業編輯，我特意問她感覺怎麼樣，她說很香，香怎麼樣？
她說自己月薪是3000元，有些人可能不看不起，但她說，作為乙個女孩子，她有這種鬥志，3000元很不錯，所以她甚至非常珍惜這份工作。
離家不遠，至少入職沒幾天就拿到了保險，雖然也很忙，但至少不用像民營公司那樣熬夜加班，週末節假日也有自己的時間，不會被領導和客戶炸死。 她說，這個單位至少比她之前在民營公司裡暴氣多了，每天壓力很大，吃得不好，睡不好覺，疫情前，公司裁員，她天天擔心自己會丟掉工作，還要處理複雜的人際關係。 但是有人付給你五險一金，政策永遠跟著國家走。
另外，節日購物卡、油公尺、公積金比普通企業高很多，而且準備工作對女生真的很友好，婚假、產假、病假，平時需要早點請假。 都更香了。
甚至，她表示，職業編輯在某種程度上比鄉鎮公務員要好。 為什麼？ 因為鄉鎮公務員有五年服務期，他們真的去了，想跑就跑不掉。如果你看看公共機構的人，他們中的大多數人都沒有任期。 即使有服務期，在招聘時也寫明您可以在服務期內參加本市的公務員考試，或接受本市職業機構內的流動。 職業編輯每年可以參加省考、聯考、國家考試，也可以參加市內事業單位的選拔，機會更多。
這就是我採訪我朋友的內容，也是她的真實感受。 綜上所述，職業編輯有幾個方面：
1.如果你足夠幸運，個別機構有自己的收入，待遇很好; 如果你足夠幸運，你會遇到優秀的領導和同事，工作氛圍會很好。
2.通勤不准時（可以遲到早下班），剛才的朋友說，她說她上下班，大多提前乙個小時或半小時遲到，大領導說了幾遍，剛開始的紀律也掌握了，然後就沒有後續了， 而且我還習慣了遲到早退。
3.單位有食堂供午餐。
4、五險兩金（有職業年金，以後不知道怎麼用），這些要按最高費率繳納。
但是呢？ 職業編輯不都是那麼香的，也有不香的地方，下面就和大家聊聊吧。
1.低收入。 至少比同級別的公務員低10%-25%。 但它比工廠流水線的工作量要高，要看怎麼比較。 沒有汽車補貼，有公務員，也沒有職業編輯。
2.？一般來說，只要你不犯嚴重的錯誤，你就不會被解雇。 事業單位比較穩定，但比公務員差，有的事業單位已經開始改制，改制後會不會這麼穩定，很難說。
3.工作壓力可能比民企低，但絕對不算什麼，加班也是可以的，有些單位在工作上沒有閒著。
5.發展前景。 在事業單位，科長已經上天了，大部分人退休後連副科都混不上。 公務員雖然晉公升難，但相比之下，事業單位要難得多，因為你的領導職位很少。 沒有晉公升加薪的餘地，一目了然。
6、有時也很煩人，比如遇到街道、基層單位、部門為群眾服務。 現在第乙個問題責任制已經實施。 現在群眾的權利意識也很強，如果你被冤枉了，態度不那麼好，那麼群眾可能會抱怨你。
好了，以上就給大家詳細分析一下職業有沒有香不香的問題吧！ 所以要不要報考，需要自己權衡利弊！