年薪50萬元以上的E類人才考什麼？

1、E型人才有什麼用？

1、無房者可連續5年享受每月2500元補貼。

2. 第一宮有優先抽獎號碼**傾斜20%。

3、杭州定居不限年齡、工作地點。

4、直接享受杭州購房資格，2年無社保。

5、孩子可直接在杭州公立學校就讀。

6、公積金D金額增加50%。

7.專屬D款為人才創業消防。

1、取得副高階專業技術職務（含高階社工、高階政治工程師）資格。

2、具有高階技師專業資格及相關**或智財權。

3、具有博士學位或博士學位。

4、指定規模以上企業董事長、總經理應有6個月以上的社會保障。

5.資訊科技企業年營業額1000萬，技術主管可申請。

6、年稅額5億元以上，年薪50萬元以上的員工均可申請。

7.參加“資訊系統專案經理”考試認證。

3.E類方法：

1）軟考（資訊系統專案經理）。

2）E類人才（副高階職稱+**申請）決定是否參加考試。

1.含金量：通過高階資格考試=直接獲得副高階職稱，可以結合一項成績申請杭州E類人才（買房抽籤很香）。

2.測試內容：進試專業、崗位不限，有5個選修方向：沒有計算機專業背景的學生選擇資訊系統專案經理; 電腦科學專業的學生可以選擇系統架構師、網路規劃設計師等;

3.通過率：根據22年的浙江軟考成績，估計高專案的通過率在15%左右（報名放棄的人很多，但實際上會更高）;

4.考試日期：一年有兩次考試，只有所有科目都通過才能算通過！ 單科成績不留，上半年考試時間在5月下旬，報名時間在3月左右，後半段考試時間在11月初，報名時間在8月左右。