春風促進職工就業，精準服務助力企業發展。 目前，2024春風行動正在全國範圍內啟動，除了招聘之外，各地也在通過各種形式的培訓，提公升求職者的技能水平。
重慶：開展多種形式的培訓，幫助海歸“增值”。
在重慶市合川區，當地社保部門組織的免費培訓班吸引了不少人參加。
在此期間，許多合川區返鄉農民工來到職業培訓學校。
重慶市合川區工商職業技術學校校長曾平遠：在很短的時間內，我們收到了數百個（報名）**我們在春節前舉辦了四堂課，春節後還增加了五堂課。
正在接受培訓的江宇從事電子商務業務。 由於對短**製作和直播的要點不熟悉，銷量一直沒有提公升。
為幫助學員快速提公升專業技能，培訓學校通過“理論+實訓”的方式，開展有針對性的人才培養。 他們邀請了經驗豐富的直播運營團隊，為學生開展“保姆式”服務。
重慶市合川區工商職業技術學校校長曾平遠：如果申請者多，我們將舉辦乙個大班; 如果申請者很少，我們將以靈活的形式提供一對一的指導。 培訓結束後，我們的學生將新增微信，（微信群）不會解散，還將提供24小時線上諮詢。
重慶是“火鍋之都”，擁有80萬名員工，最賺錢的火鍋炒菜師傅不到6萬。 今年，參加火鍋調味培訓的人數開始呈指數級增長。 馬川以前在廚房做小工，月薪只有3000元，但去年他參加了廚師培訓，學會了炒菜後工資翻了一番。 今年，他把目光投向了廚房圈的金領職位——火鍋炒菜師傅。
重慶市合川區華壇社群居民馬川：我有幾個朋友在火鍋店做炒菜師傅，最低的月薪在1萬元以上，最高的月薪是3萬或4萬元，我覺得這個行業很有前途。
不僅是火鍋廚師，托兒所工人和護士等技術工作也很受歡迎。 針對市場需求，當地社保部門精準組織免費培訓，讓大家“學科技，提公升價值”。
江蘇蘇州：“定製化”培訓，精準輸送企業技能人才
對於同樣的技能培訓，江蘇省蘇州市採用“定製化”服務，精準匹配求職者與企業崗位，實現優異的崗位和薪酬。
在這家位於蘇州常熟的智慧型裝備製造企業，剛入職乙個多月的何佳琦已經掌握了檢漏裝置的工作原理和操作規範。
蘇州和嘉琪的一位智慧型技術員工：我大約一兩個星期就可以開始了，我將在這裡工作很長時間。
何佳琦的團隊有10多人，都是他在職業學校的同學。 他們之所以能這麼快上手，是因為他們已經在當地社保部門設立的技能培訓中心接受了3個多月的定製化培訓。
蘇州某科技公司副總經理鄒明亮：過去我們是單獨招聘的，培訓基地提供給我們的學生可以快速應用到我們的技能崗位上。
蘇州各地都在探索技能人才定製化培訓，根據企業用工需求輸送高技能人才。 在常熟市現代產業技能培訓中心，學員們學習工業視覺、機械人、新能源汽車等熱門行業的新技能。
蘇州市人力資源和社會保障局副局長譚國明：我們設定了短期培訓、中期培訓、長期培訓課程設計，緊密結合企業的生產需求。
福建泉州：“專案型”培訓助求職者“帶技能”上班
為幫助有工作需要的求職者就近就近就業，近日，福建省泉州市鯉城區家庭教育指導“專案型”技能培訓班開通，近百名學生開始接受專業培訓。
培訓班邀請了多位具有豐富實踐經驗的教師授課。 《從家庭制度視角理解家庭教育》《透過情感看孩子的內在需求》等契合行業熱點的課程，讓學生對家庭教育指導有深入的了解。
泉州市鯉城區“專案系統”技能培訓班學員鄭振華：這種培訓是非常有益的，我可能也會傾向於家庭教育管理，或者培訓機構在找工作時諮詢這些人。 這些知識點可以應用到實踐中。
泉州海峽職業培訓學校校長陳天明：通過培訓，可以滿足行業規範化、專業化的市場需求，從而實現更好的就業。
去年以來，當地政府緊盯市場需求，以“專案制”為工作重點，開展了20班電工、家政等技能專項培訓，培訓人員近1500人次，為求職者實現居家就業提供了保障。
央視記者李欣、李洪剛、楊光、福建站、重慶站）。
責任編輯：賈巨集偉。