年薪4億! 美國晶元專家是中國人,她就是“晶元女王”蘇立峰

Mondo 科技 更新 2024-03-02

任何經常擺弄電腦的人都會熟悉AMD。

事實上,你今天使用的PC的內部CPU或顯示卡很可能來自AMD。

作為當今世界的晶元巨頭,AMD一直佔據著相當大的市場份額而它的領頭人是一位非常罕見的女性,最巧合的是,她也是中國人。

蘇麗莎,成功帶領AMD市值翻番,年薪達到驚人4億元!

如此出色的成就背後有什麼故事? 一向歧視華裔美國人的美國,為什麼允許華裔美國人擔任公司領導?

如今,人工智慧的概念越來越流行,隨著人工智慧可以做的事情越來越多,很多人都擔心自己的工作有一天會被人工智慧取代。

但不可否認的是人工智慧的發展已經成為乙個不可逆轉的趨勢和方向,人工智慧的進步離不開技術的支援,其中最重要的是晶元領域。

巧合如今,晶元領域兩家巨頭公司的領導人都是華裔,他們都出生在台灣台南市,都站在晶元公司的頂端。

而當你看看美國晶元公司的高層管理人員,你甚至可以發現,他們幾乎都是中國人,而且他們身上流淌著漢族的血液。

要知道,美國的種族歧視政策自古以來就存在,早已融入美國人血肉之軀的方方面面,所以可以說美國人一直看不起其他族群,因此,華裔美國人在美國的地位並不高, 尤其是在矽谷科技圈。

在很多情況下,即使美籍華人很優秀,也只能在公司的中下層管理中任職,美國公司絕不會讓任何乙個美籍華人佔據公司的最高職位,因為這會對他們構成真正的威脅。

相反,印度人在立場上的限制要少得多,這可能與許多美國人的看法一致。

無論印第安人多麼強大,他們都是美國人眼中的“咖哩賣家”沒有辦法對廣袤的美國構成威脅,但中國人太聰明了,美國人擔心一旦被賦予全權,他們以前的位置很快就會被取代。

如果不是選擇,也許AMD和NVIDIA的代言人絕對不會是這兩個華裔台灣人。

事實上,一直以技術強大而自豪的美國人,在高科技的發展中,依然依靠勤奮和聰明的中國人,尤其是在當今的晶元領域國際社會一直在嘲笑中國不能製造出高水平的晶元,嘲笑中國的科技實力。

不過,他只能靠美籍華人吃飯,矽谷的專家幾乎都是漢族血統這不得不說是乙個極具諷刺意味的事實。

因此,在不久的將來,我國一定會打贏這場“晶元大戰”。用我們自己的技術來征服這群傲慢的外國人。

作為晶元領域的領軍人物,她1969年出生於台灣省,父母是當時的資深知識分子,父親在美國獲得經濟學博士學位從小到大,學習氛圍濃厚,堪稱書香世家。

蘇立峰3歲那年,他們一家隨父親移民到美國,從此蘇立峰開始在美國接受精英教育,受父親影響,她從小就對理工科非常感興趣,或許這也是基因的遺傳。

初中時,蘇立峰拿到了第一台電腦,一扇新的門在她面前開啟,她被電腦這個奇妙的世界迷住了那時候,每次下課,蘇立峰都會專心致志地盯著電腦,不去玩遊戲,而那時候的電腦基本都執行不了任何遊戲,她只是研究電腦本身。

高科技,這種新奇的東西從此貫穿了蘇立峰的一生。

當她上高中時,曾獲得多項科技獎項,其中最突出的是西屋科學獎,在美國,這個獎項還有另乙個綽號——“天才專屬”。

截至今天,已有七位諾貝爾獎獲得者在年輕時就獲得了西屋科學獎可以說,獲得這個獎項,幾乎可以斷定這個孩子將來必定會成就一番事業。

1986年,蘇立峰考入舉世聞名的麻省理工學院,四年後按時畢業。

隨後,她只用了四年時間就攻讀了碩士和博士學位,成為當時最年輕的女醫生之一。

從小到大,蘇立峰可以說是別人家的標準孩子,輕鬆就能取得遠超同齡人的成就。

1995年,蘇麗莎加入知名IBM的研發部門,憑藉自己的努力,在短短幾年內成功晉公升為主管在她任職期間,IBM的研發成果如雨後春筍般湧現,她一度受到公司的稱讚。

許多傲慢的美國人也不得不捏著鼻子承認,這個出生在東方國家的亞洲人,在晶元領域確實有自己獨特的天賦。

2007年,蘇姿丰參與了Kindle電子書專案的開發,該專案一經推出就風靡全球即使在當時的中國,也有很多人花了很多錢來購買這種略貴的“西貨”。

靠著這次成功,蘇立峰再一次向世界證明了自己的實力,在當時的美國,她似乎即將成為晶元領域受人尊敬的專家。

這也是這個系列的成功,當時,AMD決定將公司的所有未來都押在這位中國女人身上,事實證明他們是對的。

作為AMD的老對手,英偉達是當時美國的另一大晶元巨頭。

每年,兩家公司都會向大家展示他們最新系列的顯示卡不過,在技術上,英偉達遠比其前身AMD成熟,甚至擊敗了它,幾乎退出了世界市場。

從很早的階段開始,英偉達推出的最新顯示卡的效能就已經遠遠超過了AMD同時代的效能,無論是在高階領域還是在追求價效比方面NVIDIA 的產品始終是最佳解決方案。

巨大的市場份額一度讓廠商更傾向於這家年輕的公司,很多計算機軟體執行時設計都偏向於NVIDIA的架構,而忽略了老牌公司AMD。

21世紀初,AMD的財報甚至連續多年出現負利潤,在這種困境中,AMD的負責人在2012年果斷聘請蘇立峰為臨時CEO。

作為一名消防員,蘇立峰交出了一張完美的答題卡,成績極為優異。

經過一段時間的研究,蘇立峰認為自己公司的研發水平暫時存在差距,難以趕得上,於是果斷放棄了之前的競爭模式將AMD的戰略定在低端市場是非常大膽的。

靠著增量不漲價的模式,AMD在當時推出了不少質價廉的產品,對於大多數人來說,幾千元甚至幾萬元的顯示卡都難以買得起大眾想要的不是被炸毀的高階產品,而是足夠實惠的入門級產品。

同樣,AMD的低端產品也可以實現遙遙領先的效能這一舉動立刻擊中了無數消費者的心,AMD在當時受到了無數人的追捧。

此外,AMD在高階產品的研發上並沒有落後,他們經常以NVIDIA的旗艦產品為基準,讓自己的顯示卡效能基本持平或略遜一籌,但只是對方的一半,甚至更低。

有了蘇立峰的大膽戰略,AMD成功起死回生,在競爭的壓力下,英偉達別無選擇,只能結束其市場壟斷,於是不得不“屈尊”開始內卷,可以說沒有蘇立峰,就沒有今天的低成本顯示卡。

現在兩家公司之間的年度戰鬥已成為科技界的保留節目之一蘇立峰甚至被國內粉絲親切地稱為“蘇馬”,以感謝她對晶元行業的貢獻。

很多普通人也期待著這位傑出的中國女性能繼續給大家帶來什麼驚喜。

2018年,蘇姿丰當選為美國國家工程院院士,在此次頒獎典禮上,她發表了發自肺腑的演講。

很多人會問,為什麼蘇姿丰選擇以女性身份進入IT行業要知道,在選擇大學的時候,蘇麗莎不僅獲得了麻省理工學院的青睞,還收到了世界知名的**學院茱莉亞**學院的邀請。

只不過對於蘇立峰來說,本身就沒有什麼可爭辯的。

“我選擇IT只是因為我喜歡它,它與男人或女人無關,我知道我想做什麼,僅此而已。 ”

工程師就是工程師,董事長就是董事長,他們只是一種職業,是男是女從來就沒有區別。

2021年,蘇姿丰入選《財富》100位最具影響力女性,同時也入選商界最具影響力女性之一。

AMD給了她每年4億美元的年薪,而她手中的AMD**更是寶貴重重,靠著這些成就,蘇立峰影響了成千上萬的女性,迎來了獨立。

學習科學的男孩和女性文學之間從未有過任何偏見,成就事業也不是男性獨有的。

專注、認真,再加上努力和才華,不管誰能靠這些創造偉大的成就,蘇立峰並不是乙個罕見的異類,只是有些人的偏見太苛刻了。

對此,你怎麼看?

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