在乙個複雜多變的社會中，要求人們做事已經成為生活和工作的常態。 但很多人在這個過程中屢屢碰壁，不僅事情沒有做好，還得罪了人。 其實，要求人做事並不是簡單的“尋求”和“被問”，而是涉及一系列複雜的人類感受。 以下是你要求人做事時必須了解的三個人，如果你不了解這些，你將無法移動一寸。 讀書多的人可以有很多氣質
1.禮貌的數目要周到，不要因為小而損失大
當要求某人做某事時，許多人往往只關注事情本身，而忽略了禮儀的重要性。 他們認為，只要事情說清楚，對方一定會幫忙的。 然而，事實並非如此。 在像中國這樣禮儀很重要的國家，禮儀是否徹底，往往直接影響到事情的勝負。
即使對方不說或說不需要，你也應該明白禮儀的重要性。 該給予的禮物，該承諾的利益，該給予的獎勵，都是必不可少的。 這並不是說你要花很多錢來取悅對方，而是要用這些方式來表達你的誠意和尊重。 沒有這些，你就不了解這個世界，事情自然會很難做到。
此外，禮儀的體貼也體現在你對對方的關心和體貼上。 例如，在要求某人做某事之前，先了解對方的喜好和禁忌，以免侵犯對方的底線; 在工作過程中及時溝通進度和反饋結果，讓對方感受到你的關注和關注; 工作完成後別忘了互相感謝和回饋，加強彼此的關係。 這些看似微不足道的細節往往會成就或破壞事情。
其次，直截了當，切中要害，避免無效的溝通
在要求某人做某事時，很多人喜歡繞彎胡說八道，認為這樣可以縮短與對方的距離。 然而，這種方法往往會適得其反。 如果你和對方沒有很深的關係，那麼在要求別人做某事時，不要有太多的禮貌和問候。 這會讓對方感到無聊和不耐煩，覺得你不夠真誠和直接。
最好的辦法是首先解釋你在做什麼，你想做什麼，以及對方能從中得到什麼。 這樣可以節省雙方的時間，讓對方更清楚地了解您的意圖和需求。 當然，在表達過程中也要注意自己的語氣和態度，避免過於直率和咄咄逼人。
此外，在尋求幫助時，您必須學會傾聽和理解對方的意見和想法。 不要盲目強調自己的需求和興趣，而忽視對方的感受和立場。 只有通過有效的溝通和談判，才能找到雙方都能接受的解決方案。
3、學會示弱裝可憐，激發對方的同情和優越感
在要求某人做某事時，很多人往往會擺出一副高高在上的姿態，認為這樣會讓對方更加敬畏和尊重自己。 然而，這種方法往往會適得其反。 如果你正在向熟人尋求幫助，那就學會示弱，假裝可憐。 這並不是要讓你變得真正軟弱和無助，而是要激發對方的同情心和優越感。
當對方覺得你需要他們的幫助並且他們有能力幫助你時，他們就更容易伸出援手。 當然，示弱裝可憐也應該適度，不要誇大其詞，不要虛偽。 否則，會讓對方覺得你不夠真誠和可信。
除了上述三個人的複雜程度外，在尋求幫助時還需要注意以下幾點：首先，我們必須選擇合適的物件和時間尋求幫助; 其次，要了解對方的背景和實力，以及可能存在的風險和隱患; 最後，重要的是要做好充分的準備和計畫，以確保事情能夠順利進行並達到預期的結果。
總之，要求人們做事是一門複雜而深刻的科學。 只有掌握其中的精妙和技巧，才能在這個社會中安逸，才能找到源頭。 如果你想更好地掌握要求別人做事的技巧和知識，我建議你閱讀《做事的藝術》這本書。 這本書分享了關於做事的實用知識和技巧，包括要求人做事、幫助人做事、說話做事、送禮物等等。 閱讀、理解和使用本書中的知識將幫助您自然地做任何事情。