在我們的社會中，見面已經成為一種非常有特色的人類行為，滲透到我們的整個社會生活中。
從幼兒園開始，我們就接觸過各種會議，因此會議對大多數人來說已經是例行公事。 然而，隨著時代的發展，會議的形式也向展示多樣性的方向發展。
會議分為大型與小型、線下與線上等多種形式。 從例會、安排會議、簡報會到座談會、交流會和歡送會，應有盡有。
然而，出現了乙個值得深思的問題：會議的目的究竟是什麼？
根據理性分析，會議最根本的目的是溝通，人與人之間的資訊交流，以及對資訊進行過濾、分析和判斷的互動過程。 最直接的作用是為下一步做準備，使會議成為實際行動的乙個組成部分。 然而，在現實中，許多會議已經偏離了初衷，變得畸形和不愉快。
有些人熱衷於開會，他們幾乎每週開會四天半，每週開會五天。 這些人似乎是為了開會而活，他們沉浸在開會的氣氛中，他們把開會看作是孤立的行為，而不是為實際行動服務。
那麼，為什麼他們如此熱衷於會議呢？ 經過深思熟慮，答案即將到來。
首先，會議是展示工作的有效方式。 避免繁瑣的活動，例如撰寫報告、出差和與人交談，並以多對多的方式嘗試。 因此，開會成為一種簡單合理的選擇。
其次，會議使人們很容易找到一種存在感。 在會場，每個人都可以展示自己的“才華”，並在工作場所留下持久的印象。 領導者可以說話和指出; 下屬可以在機會中展示自己。 這樣的場合有助於促進個人發展並為未來做出貢獻。
然而，這種沉迷於會議的現象帶來了一系列***
許多會議沒有解決任何實質性問題，導致會議與行動嚴重脫節。會議的長短與問題的深度不一樣，往往只能涉及表面，問題無法深入挖掘。
此外，過多的會議會導致資源浪費。 過多的閒人會導致生產力低下和混亂。 對於那些真正需要解決的事情，往往需要經過漫長的會議過程，沒有詳細的研究和嚴謹的思考。
因此，我們不得不問：這樣的事情是怎麼發生的？ 可以做些什麼來解決這個問題？
答案是顯而易見的問題的根本原因是“閒人太多”。。要解決這個問題，就必須擺脫不必要的閒人，讓真正需要做事的人參與進來。 這樣，會議就可以成為真正為實際行動服務的有用工具。
雖然說起來容易，但練習起來卻相當困難。 因此，雖然我們的生活中似乎有很多錯綜複雜的事情，但歸根結底，這只不過是乙個問題——“無事生非”！