要知道，我們一天中大部分時間都在單位裡度過，無論是日常生活，還是一些小事，都難免要和同事傾訴，不僅僅是一些工作上的事情、感情、親情、遇到的一些問題要和同事溝通。 但是很多人說話時不懂得克制，說些什麼，很容易引起有心人注意，聰明人，4.不說。
1.不要展示你的財富，不要展示你的財富
很多有錢人其實都有炫耀財富的行為，有的人習慣了炫耀自己的財富，張口大口，表現出“有錢就是能為所欲為”的行為。
這種做法往往被大家鄙視，有的人炫耀自己的財富，卻要先進得多，追求奢華，追求優雅，也有人覺得他的生活精緻優雅，充滿了財富的味道。
富人和普通人也是不一樣的，我們從日常生活中的小事中就能感受到這些差異。
炫耀財富無非是虛榮心。
這種心理不好，如果虛榮心太強，就會顯得很虛偽和做作。 要知道，不暴露也是生活和工作的基本規則。
2. 不要暴露資源，也不要顯示你的連線
好的資源和人脈是人最寶貴的資產，支撐著乙個人的發展，如果這受到一些不好的影響，人生的進步必然會大大降低。
但有些人對這些沒有正確的認識，對於自己手中的網路資源，他們以為自己是炫耀的資本，給人看，讓人覺得你有身份和地位，但實際上，他們是假的，有勢的，比如小丑跳樑， 這讓人覺得虛偽和自命不凡，甚至比炫耀自己的財富還要多。
比如別人帶他去和一些高層人士交流，第二天就宣傳出去，甚至還貼出一些吃喝之類的東西，這樣如果這些被有心人聽到，告知給這些高層，對方就會覺得你不靠譜，沒有底線， 而關係到此為止，所以資源和人脈只有在被利用的時候才能發揮出自己的優勢，其他時候就不能被拿出來了。
3.不要沉浸在情緒中，不要傳播負能量
其實，現在很多人都把同事之間的日常聊天交流當成自己的情緒垃圾桶，不斷的把垃圾情緒倒進去，凡是不順利的事情都會抱怨。
當然，這並不涉及你們共同擁有的一些壞事。 表現出這樣的情緒一兩次是可以的，但如果有更多的時間，任何人都會感到惱火。 你只會覺得自己煩躁易怒，解決問題都解決不了，遇到問題才會責備。 更多的人傳到了你們領導的耳朵裡，這對他們的職業生涯極為不利。
真正有能力的人，會自己解決自己的情緒，而不是在遇到問題時避免發洩，發洩情緒並不能解決任何問題，這就是所謂的“無能的憤怒”，不僅降低了自己的水平，還給別人帶來了負面的情緒價值。
4.不要展示你的私生活，不要展示你的私隱
有必要區分什麼是日常生活，什麼是私人生活。 分享日常生活是指分享日常生活中有趣、有意義和有價值的事物，而不是你自己私人生活的方方面面。
比如個人生活習慣、身體狀況、情緒問題，這些都是個人私事，沒有必要公開，你和你的同事只是同事關係，關係沒有那麼親密，分享你的私隱，別人不僅會不在乎，還會覺得你沒有邊緣感， 你的這些東西和他們有什麼關係，他們不想知道你的東西。
你的一些私隱甚至在晚飯後成了他們的笑話，所以這些東西還不足以與外人交流。
所以，在與同事的交流中，主要是以工作為導向，可以分享一些日常生活，一些有趣的經歷，不能隨心所欲地說話，但也要多想點。