為什麼很多人願意去工作而不是創業?

Mondo 社會 更新 2024-03-06

為什麼很多人願意去工作而不是創業? 我昨天剛剛發了個答,關於上班和創業的區別,我查了一下國家統計局的一些資料,發現一年內,新成立的企業和處於異常狀態的企業,比如倒閉或破產的企業數量非常多,這意味著這個行業本身確實有很大的風險。 對於具體的討論,您可以檢視此鏈結。

做生意真的比打工好嗎?

也就是說,從成功的概率來看,創業只給了很多人乙個夢想和願景,但成功的概率並不高。 與我們大多數人選擇去的工作相比,創業成功的低概率可能會給我們帶來非常高的不確定性,或者相對較大的風險。 因此,這種對預期成功率的判斷,可能會導致很多人不願意選擇創業,這就引出了第二個問題,那就是為什麼人們不喜歡高風險的事情呢? 不是常說高風險高回報嗎? 如果是這樣,讓我們來看看心理學家是怎麼想的。 在心理學中,人們認為人們會選擇規避風險。 在相同的收益和相同的風險下,人們可能傾向於選擇低風險收益而不是高風險損失。 這是因為這兩種選擇帶來的心理感受是不同的。 在路邊撿到10美元和在路邊丟掉10美元是一樣的,撿到10美元的好處感可能不強,但損失10美元可能更糟。 當然,我用在路邊撿錢的例子可能和我們傳統的價值觀不同,因為大家都被教導說,撿到錢就要上交給大眾,所以我的例子也可以改成,那就是獲得一些意想不到的收入, 10元得到的滿足感,比不上意外損失10元所造成的那種傷害。無論如何,這就是這些例子的意思。 如果有人對這種心理感受感興趣,可以看看一些心理學相關的書籍,也可以看看我在書中提到的內容,我也舉了一些例子。 您可以參考下圖。

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新增**注釋,不超過140字(可選) 有興趣的也可以按圖片搜尋本書。 除了這些比較典型的成功率和背後的風險規避之外,還有一些其他的常規原因,比如創業可能要求人們長期堅持做某件事,而去上班,在某種程度上,很多人可以選擇相對輕鬆的生活方式,工作強度和心理壓力較小。 當然,不同人在面對挑戰、承受壓力的意願、對待生活和事業的成就感和愉悅感上,也可能存在一些差異。 我就不一一贅述了。 提出以上分析思考供參考。

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