很多人在網上悼念宗先生，杭州市民送來大量鮮花，這是對乙個民營企業家最好的讚美！
首先是他的創業精神，他說他每年要花5萬元，坐火車坐二等艙，坐飛機經濟艙。 沒有私人飛機，私人遊艇，維持著簡單的老百姓生活。 當然，我建議像宗先生這樣的人，不需要刻意低消費，等他們年紀大了，商務艙和頭等艙座位放寬了，有利於健康。
2017年，有網友拍到宗慶在武漢天河國際機場拉著行李箱獨自等飛機。 娃哈哈員工反映，“他平時坐飛機出行，總是坐經濟艙，沒有助理，日常生活也保住了。
70多歲了，還那麼拼命，和華為的任先生在旅行上的風格是一樣的。 順便說一下，現在因為任先生太老了，據說公司的決定不允許他獨自旅行，無論是與家人還是與助手一起，他已經80歲了，必須避免意外。
還有一點，宗先生願意付出、關心、愛國。 有一次，在一檔電視節目中，他還特意問小馬哥伺服器是美國人還是中國人，要注意資訊保安。 可以看出，他的思維高度非常高，後來美國人的所作所為證明他並非毫無根據。
二是他以人為本的精神，不搞996，不裁掉45歲的員工，在社會責任和企業利益之間保持平衡。
在接受央視《遇見大咖》採訪時，宗慶厚也對《996》提出了自己的看法，認為老闆應該是“996”，因為事業應該是他的樂趣。 但不能強迫員工“996”，因為員工有自己的生活和樂趣，老闆不能把員工綁在自己的戰車上。
主持人問宗慶侯，“聽說你們公司45歲的員工是不能開除的，是真的嗎？ ”。宗青侯答道：是的，我絕不會開除人，他在這裡幹得不錯，你為什麼要開除他？ 即使能力有差異，窮人也找不到工作嗎？ 老闆要關心員工的利益，關心員工的小家庭，這樣他就沒有後顧之憂了。
宗青侯沉思片刻，說：以我這個年紀，女兒的婚姻問題還沒有解決，我想，找乙個腳踏實地、體面、能幹的人就行了！
在我們這個時代，我們需要企業家，尤其是像宗先生這樣有價值觀的企業家，他們樸實、務實、以人為本，有責任心、有責任心。 這是大家對宗宗懷念的根源。