普通大學生不願意去工廠的原因

有一種現象不難發現，一方面我們每年（2023年）有1157萬高校畢業生，但另一方面卻有乙個令人費解的現象：“很多製造企業都面臨著勞動力短缺的困境。 “此外，據統計，目前中國製造業的勞動力缺口高達2000萬至3000萬。

這兩個方面似乎真的很矛盾。 這裡是大學生擠來搶工作，那裡是工廠24小時掛牌招聘員工。 一邊是門檻被打破了，另一邊是許多門，非常冷清。

那麼，為什麼大學生，尤其是普通高校的本科生，寧願失業，寧願在家“啃老”，也不願去工廠打工呢？ 事實上，很多工廠的工資還是很不錯的。 那麼，為什麼一大批普通大學生，在學校、社會招聘等中被招，在招聘上明顯沒有競爭力，即使沒有找到工作，也不願意去工廠呢？ 主要有三個：

1、很多大學生都是獨生子女，家庭背景好。

2、工廠崗位大部分缺乏技術含量，大學生不願讓步。

3.社會職位的學歷沒有真正的分層，導致無論學歷如何，求職目標都是一樣的。