社會保障，即社會保險，是我國為保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助而建立的社會保障制度。 社會保障主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個方面。 以下是可以領取的五項社會保障基金及其詳細答案！
養老金是社會保障最重要的組成部分，也是退休人員的主要經濟因素。
領取養老金的條件是：參加養老保險並繳納15年，達到法定退休年齡（男性60歲，女性幹部55歲，女性職工50歲）。 養老金的計算方法主要與個人的繳費基數、繳費年限和當地平均社會工資有關。
醫療保險福利主要包括基本醫療報銷、重大疾病保險報銷和醫療救助。 參加醫療保險的公民在就醫時，可以按照政策報銷部分醫療費用。 此外，重大疾病保險還可以為患有嚴重疾病的患者提供額外的賠償。 需要注意的是，領取醫療保險福利需要在指定醫療機構進行治療，否則可能無法報銷。
失業救濟金是一種失業保險金，旨在確保失業者在失業期間的基本生活。
領取失業救濟金的條件是：參加失業保險並繳納至少1年保險費，自願失業，已登記失業並有意願求職。 失業救濟金的期限和金額根據繳費年限和當地失業保險費確定。
工傷福利是一種工傷保險福利，用於補償在工作中受傷導致殘疾或死亡的員工。
領取工傷賠償的條件是：參加工傷保險，發生工傷事故時，在規定時間內認定工傷。 工傷賠償的數額和辦法，根據工傷認定結果和賠償標準確定。
生育津貼是一種生育保險待遇，用於保障女職工在分娩期間的基本生活。
領取生育津貼的條件是：參加生育保險，符合國家計畫生育政策，連續繳納1年保費，生育期間繼續參保。
生育津貼的計算方法如下：上一年單位平均月薪除以30（天）乘以產假天數。
以上五項社保基金的條件和數額因地區和個別情況而異，詳情可諮詢當地社保部門。 此外，社保制度還有其他補貼和優惠政策，如畢業生就業補貼、彈性就業補貼等，符合條件的公民也可以申請。 了解和掌握社會保障相關政策可以幫助您更好地保護自己的權益。