他們在平凡的生活中默默奉獻。
引領新時代的文明。
他們盡職盡責地履行普通職位的職責。
它詮釋了人民為先、科技報國的奮鬥精神和家庭感情。
他們聚集了一股強大的力量。
譜寫了一首偉大的時代讚美詩。
2月23日。
北京市召開首都精神文明建設工作會議。
是的第九資本道德模型和
提名獎得主會上給予了表揚。
海淀的好人葉輝， 閆彥， 金龍列表！
（葉輝榮獲“資本道德楷模”稱號;
閆妍和金龍獲得該獎項的提名
平凡中的力量值得鼓掌！
他們從海淀走到京城，道德之光溫暖了人們的心！
今天，就讓我們一起來看看模特們的事蹟吧！
他是國寶級研磨機
為祖國貢獻奈米級“航天精準”！
一雙奇妙的手，以測量塊為伴侶。
中國航天科工集團公司第二研究所。
699磨機磨床葉輝.
它是航空航天磨床的精密拖拉機。
以及航天領域的“大國工匠”
他在奈米世界裡。
專心致志地研磨儀器。
這也超出了“航空航天精度”的範圍。
寂寞成就了一雙“高精準”魔手
在航空航天工程中，誤差以毫釐公尺為單位控制，依賴於高精度的長度基準。 其誤差的大小直接影響任務的成敗。 葉輝是中華人民共和國成立以來第二學院培養的第二代研磨師，“我的工作就是打磨長度基準，研磨到奈米級誤差。 乙個人在牆上反覆打磨一塊鑄鐵，至少經過五年的艱苦訓練才能找到自己的手感，需要一顆能忍受孤獨的心。 ”
研磨機是乙個神秘的職業，也是乙個小眾且不受歡迎的職業。 葉輝工作的車間是乙個磨恆溫室，兩塊棋盤大小的金屬板，一罐比人頭髮還細的磨砂罐，還有乙個需要磨的零件，這些都是葉輝需要的“隨身物品”。
我正在建立乙個標準，乙個零件的標尺，從我到零件的最輕微的偏差將是一千個錯誤。 為了讓大國重兵的精準無與倫比，葉輝也把自己逼到了極致。 經過近30年的磨削，現在的葉輝已經突破了最高等級的一級塊精度，目前全國能夠達到這種精度水平的磨床總數不超過10臺。
葉輝在繼承和發揚老一輩航天員的光榮傳統的同時，也用雙手將航天精神演繹得更加精彩。 在央視的《挑戰不可能》節目中，當挑戰成功時，葉輝握緊拳頭、輕輕捶胸頓足的動作，引起了主持人薩貝南的好奇心，對此，葉輝紅著眼眶解釋道：“祖國在我心中。 一句話，整個嘉賓團都哭了，現場和電視機前的很多觀眾都為之感動。
如果你在航天中學習這項技能，你就不能把它從航天中拿出來。 這是我這一代人的理想，也是我的理想。 今後，這也是我對徒弟的要求。 葉輝說：“國大人忠於國，有國才有家。 這是葉輝對黨和國家的無限忠誠，是對航天事業無比的熱愛，是他對鍛造“國家重要武器”、追求極致精準的不盡奉獻。
他是致富專家，17年走遍了500個貧困縣
扶貧就業40萬人！
北京滴滴科技無限發展***
鄉村振興工作負責人閆彥。
17年。
深入新疆、青海等地。
中西部。
22個省。 500個貧困縣區。
他住在乙個農舍裡，鄰居是木板和豬。
白天進行住戶調查，晚上撰寫研究材料。
在電商平台推廣農產品。
銷售額達500多億元。
他帶領團隊組織了電子商務培訓。
覆蓋了超過180,000人。
開展就業扶貧攻堅，解決就業40萬人。
創造了乙隻“奔跑的雞”。
青舉扶貧行動等創新專案。
助力脫貧攻堅和鄉村振興。
17年無悔選擇，變富專家
從北大的威明湖走到鄉下的田野裡，嚴彥第一次看到了書本之外的貧困，至今仍給他留下了深刻的印象：破舊的房屋，漏風，乙個80多歲的老太太是家裡唯一的勞動者，乙個因病臥床不起的男人， 電燈不願意開啟，乙個8歲的孩子赤腳跑來跑去......他流下了眼淚，暗暗許下諾言——一定要做好扶貧工作，帶動更多的窮人增收致富，脫貧脫困，過上富足幸福的生活。 這一承諾，不僅是他對脫貧攻堅事業的誓言，更是他最堅定的信念。 閻嫣的一舉一動，都在默默履行著這個諾言。
從扶貧到鄉村振興，閆彥用近20年的時間秉承“不忘初心、誠實守信、深入基層、智者兼備”的承諾，深入新疆、青海等中西部22個省份的500多個貧困縣區， 住在以木板為牆、以豬為鄰的農舍中;白天戶口調查，晚上寫調研資料，電商平台農產品銷售額達500多億元。 他帶領團隊組織了覆蓋18萬餘人的電商培訓，開展就業扶貧，解決了40萬人就業問題; 開創了“跑雞”、清舉行動等創新專案，助力扶貧和鄉村振興，把青春全部奉獻給村民脫貧致富，積極探索民營企業參與黨和國家中心工作的途徑。
閆妍在湖南省花源縣石壩洞村幫忙賣獼猴桃。
言必行，行必有果。 近年來，電子商務給封閉和偏遠的村莊帶來了希望，閆彥充分利用電子商務“准入門檻低、覆蓋面廣、可持續性強”的優勢，借助網際網絡公司的科技優勢和平台的力量，幫助貧困縣制定發展規劃， 通過“一戶多戶、一店多村”精準扶貧傳導機制，幫助貧困地區對接城鄉大市場，帶動貧困戶就業增收，累計實現貧困地區農產品銷售500多億元。
就業是農民最重要的收入，閆彥積極推動企業參與扶貧，為貧困地區群眾提供穩定的就業機會，助力實現40萬人就業目標，真正實現“一人就業，全家脫貧”。
閆彥的突出貢獻得到了社會的讚譽和組織的認可，包括榮獲海淀區精神文明辦2021年度“感動海淀”年度文明人物、中共北京市委宣傳部“2022北京模範”、首都精神文明辦等， 以及中共北京市委宣傳部、首都精神文明建設委員會辦公室、北京市人力資源和社會保障局頒發的2021-2022年度首都精神文明建設獎。今年，他被首都精神文明建設委員會授予第九屆首都道德模範提名獎。
閆彥參加了中組部舉辦的“邊民地區和革命老區黨支部書記”培訓班。
他是警察界的“程式碼農民”
讓資料“跑腿”，用科技加強警力
減輕基層負擔，賦能一線。
北京市公安局海淀分局人口管理.
基層工作大隊副隊長金龍。
精心勾勒藍圖，凝聚各方力量。
致力於科技強警工作。
他是“青年迷”和“力量迷”。
將“汗水警務”改為“智慧警務”。
點亮警營“科技夢”“強警夢”
在2月23日舉行的首都精神文明建設大會上，公安局海淀分局人口管理基層工作大隊副組長金龍等20位同志被授予第九屆首都道德模範提名獎。 “很榮幸能參與分局基層基礎設施平台建設，推動......基層治理與資訊化它意味著警察轉型公升級、團隊活力、人民滿意的疊加效應。 “說到基層基礎設施平台建設，一向性情深沉沉靜的金龍，幾乎掩飾不住激動。
金龍提到的“基層基礎平台”，就是整合5大類9個業務部門的20多個基本要素，建立17個實際應用場景，同步開發6個通用功能，實現“乙個中央管理基礎、乙個應用推廣平台、乙份管理任務清單、一套規範化的管理流程”， 開創海淀區派出所基礎工作新形態。
科技資訊化提高效率
2021年10月，按照公安部、市局黨委關於深化公安改革、夯實基層基礎的統籌部署，對標“分局主戰、派出所主防”職能定位， 公安局海淀分局進一步推進基層基礎平台建設。剎那間，準備工作的進度表貼在牆上，工作專案密密麻麻地堆滿了，露出乙份不礙事的辛苦工作。
當時還不知道這個平台怎麼落地，就帶了個專班組織了16次專會，廣泛聽取了一線民警的意見和建議，趕往其他省市調研了解平台建設情況和經驗......科技資訊化“金龍告訴記者。 從起草一系列檔案，涉及實際應用場景的研發、平台APP的同步研發，到指令管理、基礎控制等崗位職責和任務的研究......操作機制及流程在最困難、最困難的時候，金龍通讀了《**選集》四卷本，“突破的勇氣、平衡多元的能力、駕馭複雜的智慧，都在於此.......”他嘆了口氣。
2022年3月1日，當平台首個應用場景上線時，金龍悄悄松了一口氣，“從此，所有需要的資料都統一從平台抓取，派出所社群民警的工作自主空間變大了，基礎工作也實現了系統化， 平台對30個派出所、124個社群警察隊、771名社群警察的綜合指揮室下達了工作指導，降低了中級水平，提高了工作扁平化水平。 “金龍說。
精準高效地服務群眾
如今，在公安局海淀分局基層基礎平台辦公大廳的大螢幕上，基層基礎制度一目了然——左側包括“兩隊一室”的組織架構、警力分布、基礎資料; 中間的地圖顯示了海淀區的獨特之處。 右邊是系統的核心功能和......實戰場面建設部分
房子是大事，這次我們松了一口氣。 在基層基礎平台的回訪工作秩序中，無不被社群居民點贊，“好感謝警察同志們，你們辛苦了！ “日前，基層基礎平台分析模組引發風險：永豐某社群多位居民反映，所購期房的單元號、門牌號與預售合同不符。 接到此案後，平台民警立即會同人口大隊、當地派出所前往小區現場開展工作，發現三棟樓的業主都捲入了這個問題。 經與開發商協商整改後，將重新標註房號，並現場辦理變更手續。
據介紹，一方面，公安局海淀分局基層基礎平台將居民訴求統一分析，並將分析結果反饋給社群民警，支援社群民警開展工作; 另一方面，對接到的案件進行研究和判斷，並將下一階段可能頻繁出現的問題和地點告知警方，以便“在起訴後處理”。 站台警察歷時6個小時，高質量地完成了所有18起此類投訴，贏得了居民的掌聲。
我喜歡做具有挑戰性的事情。 35歲的金龍，其實是基層經驗豐富的“老”警官。 8年時間，他幾乎歷遍了派出所的所有崗位，曾利用“警察微博”與粉絲聯手，在批發市場抓捕慣性小偷; 他曾經建立過原創的“樹狀微信聯絡人圖”，一年內打擊了30多起盜竊和入室盜竊案件。 “把海量搜變成精準搜，讓社群默默滋潤，一方面減輕民警負擔，另一方面可以更精準高效地為群眾提供服務，這就是平台的意義所在。 “金龍說。
榜樣的力量是無窮無盡的。
他們的先進事蹟
值得我們每乙個人學習
讓我們向他們致敬！
策劃：小曦 編輯：小曦 [2024-009-038] （以上內容為**@北京海淀，**請註明出處）。
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