無論是新聞還是我周圍的人和事，我總是聽到研究生和他們的導師之間不愉快的事情。 究竟是什麼原因導致了研究生與導師之間的隔閡，以至於發展成矛盾甚至各種事件？ 今天我就給大家分析一下：
1.指導不力，雜務繁多。 大學裡很多導師不會對學生設定的課題給予學生太多的指導，而是讓他們從學習開始就做生意，直到最後乙個時間節點，也就是學位的工作，才會給學生的課題分配。 然而，開題後，還是要求學生做太多雜事，導致學生抱怨，播下不滿的種子。
2.多做事，少給補貼。 大學導師經常讓學生在學科內外做很多工作。 通常，學生會做很多事情，但導師給予的補貼很少。 特別是導師有充足的資金，但這只是乙個搜尋。 這樣一來，當我和同學們比較時，我就感覺到一種落差感，越想越生氣。
3.**請勿傳送，搶占第一作者。 很多導師不讓學生寫**，也不讓他們**作文，怕學生達到畢業要求。 學生寫完**後，導師往往會搶占第一作者，這進一步導致了學生心中的不快。
4.卡畢業，讓延期。 很多導師和課題組已經形成了一種默契，就是互相給對方的學生打卡畢業，讓研究生推遲，成為廉價勞動力。 這讓很多學生非常反感。
5、關鍵時刻不幫忙，就會掉進井裡。 很多導師不願意幫助學生畢業就業，甚至有誹謗等行為，導致師生關係兩極分化。
6、導師難看，實驗難做。 很多導師每天都忙於自己的生意，學生很難找到他，也不解決學生實驗的軟硬體需求。
7、……你同意嗎？ 教育
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