大家好，我是國有企業。 繼續分享國企的那些東西，期待大家的關注
雖然說到國有企業，往往給人一種強勢、前途穩定的印象。
但實際上，國有企業種類千差萬別，有的是地位高、規模大、靠山實力強的，有的是等級低的，有的靠山精力不足，有的現代化和專業化程度高，有的官僚主義，制度僵化。
圖片來源於網路。
壟斷國有企業和市場化的國有企業也是完全不同的概念不同的國有企業位於不同的行業，發展不盡相同，待遇和前景也不盡相同。
所以在你考慮之前，不要去國有企業名冊。
所以什麼樣的人適合國企？
這個家庭是有背景的。
這種人一般沒有多少經濟壓力他也善於處理複雜的人際關係。
國有企業也會有關聯戶，但對於更多市場化的國有企業來說，“關聯戶”的要求也越來越高。
要想發展得好，需要專業能力，但也要有相應的網路。
如果單純靠個人奮鬥，就看崗位了，能產生業績的崗位是好的。 其他職位的機會仍然較少。
家庭的分工偏向於家庭方面。
工作不是生活的全部，家庭也有分工。
如果一方選擇在國有企業，相對來說，更適合照顧家庭國有企業的大部分崗位仍可正常休假，工作量適中，可以按時下班。 家裡遇到什麼事，請假也很方便。
另一方可以承擔風險，例如創業或在私營部門爭取高薪。
很多優秀的女性都會選擇這種方式，工作穩定、體面，找伴侶有優勢。
而為了家庭，他會主動選擇非管理崗位，犧牲部分事業來換取穩定。
作為老員工，你不必像新人那樣努力工作，即使領導不舒服，他也不會對你好，頂多被邊緣化。
如果你沒有出眾的能力或人際關係，你必須有鹹魚的想法。
如果基礎比較穩固，或者關係比較硬，國企就適合平躺爛，只要你不難受，就是別人難受。
性情溫和，不太上進心的人。
雖然沒有背景，但又是小康家庭，壓力不大，生活圖景安定舒適。
這種人對人人好，不會得罪國企的人，雖然想發展，但也不想那麼辛苦。
工作還不錯，領導信任，就算不提拔，久久待也不錯，就像“溫水煮青蛙”一樣，只要平台沒有大問題，他就不會察覺到危機。
絕對國企適合家裡有一定積蓄的家庭，再賺點錢攢夠首付，夠日常使用，而且很穩定。
它不適合一般的家庭條件，你期望用你的工資攢夠首付慢慢買房。 畢竟工資低，房價漲得快。
個人能力很突出或者性格很強的人，不適合去國有企業。
首先，國有企業更難容忍，如果太優秀，就會格格不入。
二是能力很突出，國有企業沒有得到相應的市場回報，價效比低。
那些希望通過國有企業實現職業轉型的人。
大多數國企平台都還不錯，可以看作是職業生涯的乙個過渡期或某個時期。甚至有些人只想擁有乙個“帳戶”。
如果你是職場新人，對自己的職業發展方向不確定，或者正在考慮換個軌道，那麼可以考慮通過國企一些相對閒置的崗位換崗，在完成學業公升級後再換崗。
很多人認為國有企業多錢少做，純屬誤會，很多國有企業比民營企業多參與。 加班也是常態，雖然很多加班也是形式主義的，所以容易惹的人也不適合。
學歷高的人。
我不是學歷高尚的學者，但不可否認的是，在同等條件下，擁有985 211對口專業、學生幹部經驗、綜合素質突出的人更有可能進入國企。
缺乏背景的優秀學生選擇國企作為第乙份工作2-3年後，具有廣闊的行業視野，積累的人脈資源，熟悉內部流程，對自己國企的色彩不強你可以選擇跳槽到一家外國公司，在專業職位上有所提高，也可以進入一家私營公司，承擔更多的工作，發展到管理職位。
因此，一般來說，綜合能力一般到上等人適合國企，性格特別突出或強勢的人則不適合。
總之我勸你不要輕易進入國企，但如果你真的考慮過，那就堅定你的選擇加油！
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