工作時間和加班
在英國，法律規定每週最多工作 48 小時，包括正常工作時間和加班。 但請注意，有一種稱為“選擇退出”的協議機制，允許在某些特定情況下免除此限制。 實際工作時間由雇主和雇員約定。 至於加班，它是指超出員工工作協議中規定的時間的工作時間。 雖然雇主沒有支付加班費的法定義務，但雙方仍然需要就此達成一致。
節假日和年假
公共假期的確切數量，在英國被稱為“銀行假日”，可能因地區而異，但通常在每年 8 到 10 天之間。 如果雇主未能在公共假期提供高於日工資的補償，雇員無法確保雇員有權享受帶薪休假。 此外，所有全職員工（每週工作 35 小時或以上）都有權在英國享受每年 5 至 6 周的帶薪年假。 對於兼職員工，他們有權根據其實際工作時間按比例休假。
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