《大學》裡有一句話，“違背諾言者也要違背規則，違背意志者也要違背商品”，其實是在講因果關係：你如何對待別人和世界，世界也會對你如此。
我在一家商業銀行工作，我的直屬領導女婿A在中國人民銀行工作，恰好直接管理我負責的業務。 按照常理，就算A不照顧岳父的工作，作為“自己的人”，他也應該比較容易說話。
但A不是，不知道是和岳父有矛盾，還是這個人故意想炫耀自己的“無私”，對我的工作很刻薄，一有不慎就責罵並威脅要懲罰。 而且非常，如果跟他對接的是乙個女員工，他的態度很滑稽，笑嘻嘻的，而對於我們的男員工來說，就是整天的臭臉。 為了緩和關係，我們專程到他的辦公室要工作。 結果，從進門到離開的十分鐘裡，他一直盯著電腦螢幕，不看我們說話，也不讓我們坐下，只是讓我們站在旁邊，誰也看不出這位先生的眼裡。 而他的岳父，我的直屬領導（乙個即將退休的抱怨老人），遇到這些情況，就好像與自己無關一樣，讓他們的女婿為我們製造麻煩。
一年年底給我留下了很深的印象：因為某下級支行的女員工生了孩子，臨時代工的交接工作做得不好，向中國人民銀行匯報的差錯率比較高。 我在乙個分支，這件事與我無關，因為在報告中犯了錯誤不是我。 而且，在分行女員工休產假前幾個月，我提醒分行負責人提前安排人員交接，保證報告質量。 只是分部負責人覺得沒有必要在報告這種瑣碎的事情上花費大量時間，所以就拖了出來。 但到了A，就通知了我們分部，並在春節期間採訪了分部領導和我，導致我當年的“優秀”考核落空。 當時，我們向A解釋了發生了什麼事，但A直接回了一句：“別找藉口了，我在和你分行說話。 因為下面支部是基層一線很辛苦，所以萬一出了什麼問題，你們支部的管理不到位，董事會就打你！ “很明顯，它不適合人們，而且非常惡意。
後來，我負責其他業務部門，最後我不必與A打交道。 後來聽說A也很不高興：作為中國人民銀行地區分行的老職員，領導本來是想提拔他，讓他去縣分行當副行長，一兩年後再回到地方分行當科長。 結果，2023年國家金融管理改革在下台前恰好遇到，中國人民銀行的縣級分行全部被撤銷。
我認為，他未來的挫折可能與他的惡意惡作劇和破壞他人的未來有關。