2024年紅牆守護者典型人物 她是一朵颯爽柔和的“多面警花”。

Mondo 娛樂 更新 2024-03-02

指導。 2023年《紅牆衛士》典型人物評審已經圓滿結束,紅牆衛士將持續報道和推送典型人物的事蹟,我們今天介紹的人物就是:西長安街派出所的高琦。

在西城支局2023年“紅牆衛兵”典型品格評審會上,西長安街派出所高琦當選成功。

是否報告了該資訊? 通知是否已傳送? ”

需要寫個總結,下午能出來嗎? ”

您能否再細化一下這些報告,然後考慮您還想新增什麼? ”

在西長安街派出所,她是一天內被同事叫得最多的人,也是工作組裡@ed最多的人。

她就是我們今天要介紹的主角,西長安街派出所綜合指揮室的高琪,也是很多警察口中的“高膽”。

他們都叫我“高膽大”,其實我小時候膽小,考考中國公安大學的時候,被媽媽嘲笑膽小,到時候怎麼能當警察呢? “高琦說。

根植於對警察職業的熱愛,要想成為一名好警察,就必須無所畏懼。 為了成為一名合格的民警,高琦凡事想都不後退,久而久之,發現自己變得膽大妄為。

當“高膽”從學校畢業時,迎接她的是乙個新的世界......

Sa - “無論多麼困難,你都必須找到方法”。

2016年畢業後,高琦進入西長安街派出所,負責街道巡控工作。 2017年,北京市公安局著力落實嚴格的執法監督管理機制,推進基層隊伍案件管理隊伍建設。 由於工作表現優異,高琦被指派參與案件管理團隊的建設。

剛到案管組的時候,我一頭霧水,案管組掛了個牌子,可是我乙個人,怎麼辦? 如何? 根本沒有方向,但無論多麼困難,你都必須找到完成任務的方法。 “高琦說。

因此,她仔細研究了市局的檔案,確定案件管理團隊要實現“警情、案物、場所、案卷”等執法核心要素全過程、全方位、全環節監督管理的目標。

確定目標後,依託一線巡控經驗,高琦計畫從警方情報管理和檔案管理入手,規範警方辦案流程。 實施之初,正處於探索階段,增加了一些警力的工作量,高琦偶爾聽到辦案民警的“吐槽”,如何讓民警從心底裡認同這樣的工作模式,成了她面臨的難題。 “作為大家眼中的'女漢',我怎麼會被這個難題絆倒。 ”

她認真聽取了每一位警員的意見,主動調整了案件管理團隊的運作模式,隨著工作的發展,每一次意見匯報,每乙個細節的調整,讓警方逐漸了解“案件管理團隊”存在的必要性,警方甚至會主動向“案件管理團隊”詢問最近是否有案件逾期, 文件製作是否需要修改。

高琦也漸漸被派出所一線民警認可。 在此基礎上,她還建立了“案件管理路線”,制定了“每日審查、每週總結、每月報告”的工作機制,加強對“警方資訊、案件、財務、場地、案卷”的監督管理。

把執法規範化的每乙個細節,最大限度地保障人民的公平感、安全感和幸福感,是人民警察的使命和責任。 “高琦說。

不斷的堅持和努力,換來開花結果。 2021年,高琦被評為首都公安局“最美警治之星”,2022年被評為北京市公安局優秀青年衛士。

高琦參與優秀青年**短片評審。

軟——“不管多雜,都要標準化”。

2023年,高琦調入綜合指揮室,負責綜合內部工作。 通知傳遞、材料撰寫、策劃活動、填寫報告、計畫起草、警務表現、內外宣傳等,基本上都是她的工作範圍。

當我第一次接手指揮室時,我太忙了,每天都忙不完。 “高琦說。 經過一段時間的適應,面對繁瑣瑣小的工作,高琦開始按照任務的輕重輕重緩序列出工作計畫,逐步有條不紊地安排好事務複雜、要點多的內部工作。

這時,高琦開始思考如何高效、規範地處理綜合內勤工作,根據指揮室的職能,結合西長安街派出所的實際情況,她創新了大型指揮平台,將指揮中心、內部管理、戶籍視窗、 和社群網格,總結了“按人”、“按地”、“按次”、“按事”的“四因素”工作方法。

根據個人的情況,後台工作需要根據不同的人群以不同的方式進行溝通。 面對老同志,高琦虛誠懇請教,借鑑寶貴經驗,更好地激勵老戰友堅守崗位,發揮餘力; 面對年輕警察,高琦與他們打成一片,總能發現他們的長處,增強他們愛、奉獻的鬥志。

根據當地情況,結合西長安街派出所實際情況,高琦持續豐富警營從基礎設施裝置到文化牆建設的文化氛圍,借助紅色資源優勢,積極組織參觀學習。

順應時代,高琦利用關鍵時間節點,通過必要的“儀式感”,增強了警力的凝聚力和向心力。 策劃組織了“慶祝警察節”、“師徒配對”、“光榮退休”、“戰地生日”、“業務培訓”、“主題演講”等系列活動。

高琦根據形勢,依託分局績效考核體系,建立健全西長安街派出所“微績效”考核,在黨建引領下,將政治建設明確融入業務建設,通過考核不斷激發內生動力,使全體幹警更好地肩負起政治責任和法治黨和人民賦予的責任。

雖然內部工作繁瑣雜亂,但只有做好大家的上傳分發和後勤保障工作,派出所的工作才能高效運轉。 “高琦說。 高琦的同事經常收到她的“提醒”資訊,從會議著裝到日常工作再到資訊匯報等,無論大小,她都很用心; 每一條資料,每一條資訊上報,她都要一遍又一遍地核對; 她把每一項繁瑣的工作都付諸實踐,成為領導和同事稱讚的“管家”,也贏得了群眾的信賴。

後台工作沒有風吹雨打查記錄,沒有驚心動魄的辦案打壓,社群服務沒有短期家長短缺,是一條看不見的戰線。 他們所做的大部分事情都沒有驚心動魄的壯舉,也沒有驚天動地的事蹟。

當了7年的警察,高琦從父母眼中的“懦夫”變成了同事口中的“高膽”。

無論身處何職,我始終牢記當警察的初心,以飽滿的工作熱情和優秀的職業素養為人民書寫人民公安誓言。 “高琦說。

* |西長安街派出所政治辦公室。

相關問題答案

    2024年紅牆守護者典型人物薩沙在社群中“解決方案”

    指導。年 紅牆衛士 典型品格評測已經圓滿結束,紅牆衛士 將繼續報道典型人物的事蹟。在西城支局年 紅牆衛士 典型品格評審會上,扶穗井派出所輔警王莎莎當選成功。身穿 警服 戴著大簷帽,拿著玩具槍當寶貝,在 抓賊 遊戲中,她和朋友們拍著胸脯說 我長大後想當!報警!檢查!時光荏苒,當年的小女孩也成功實現了自...

    通過2024年行政起訴典型案例,“民事公訴人”如何勝訴?

    月日,北京公布了年十大典型行政檢察案件,對 馬訴人民 某鎮強制拆遷檢察監理案 黑遼檢察院督促撤銷方某騙結婚登記檢察監理案 等起案件進行了評審。評估案件內容涉及檢察機關對行政部門冒用他人身份進行婚姻登記 非法辦理房地產產權證等行為的監督,有關地方的行政檢察部門充分履行監督職能,維護人民群眾的合法權益 ...

    中央保衛科召開2024年度特別組織生活會議

    月日,中央保衛幹事保衛局黨支部 以下簡稱 中央警衛隊 組織召開年度組織生活專項會議,對黨員開展民主考核。按照總書記關於第二批主題教育 五個更重 三個現實 的重要指示精神,按照北京市委主題教育辦公室 關於召開第二批城市主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會議和開展黨員民主評估的通知 北京市教育集團辦...

    2024年度“浦東工匠”人物揭曉,中訊科技王明秋上榜!

    年度 浦東工匠 年度人物評選結果日前揭曉,中迅科技董事長兼研發總監王明秋獲此殊榮。浦東工匠 評選由浦東新區總工會 浦東新區科經委 浦東新區人力資源和社會保障局聯合開展。該系統作出了突出貢獻,取得了重要成果。從事智慧型製造十年的王明秋帶領研發團隊研發了智慧型焊接 自適應技術 等重大成果,並推出了自動化...

    2024年度法治人物 侯雲浩

    月日,年法治人物 揭曉,年法治人物 名獲獎者和 年向英雄致敬 名獲獎者獲得表彰。上海市靜安區人民檢察院黨組成員 副檢察長 高階檢察官馬偉偉榮獲 年度法治人物 榮譽稱號。年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。本年度法治人物評選以黨的二十大精神為指導,緊緊圍繞 弘揚憲法精神,傳遞法治力量 主題,重點...