不知道你有沒有經歷過職場霸凌？ 當辦公室裡有十幾個人，每個人都不在乎自己，有自己的弱點，會帶來什麼樣的情緒和體驗？
最近，來自上海的戴女士遇到了這種令人沮喪的情況！
她自稱是雙胞胎母親。 兩年前，她在上海一家紡織公司當文員。 她在工作中感到勤勉和責任，問心無愧，但公司總是找機會針對她，因為她溝通困難，逼她提前離開！ 他還動員了全體員工來對付她。
戴女士心情沉重而鬱悶，於是她記錄並分享自己所遭受的不公，期待大家對她的忠告！
根據戴女士分享的視訊，一名男同事在他的辦公室裡放了一本印有鐘逵照片的掛曆。 在此期間，她與男同事發生爭吵，導致許多女同事異口同聲地指責戴女士，包括但不限於錄音**，協助她們共同批評和責罵。
戴女士明確表示，公司的真正目標很明顯，不僅少付了她2000元的工資，也沒有給她安排新工作，只是不斷用新的手段逼她辭職。
我自己不能像乙個簡單的軟柿子那樣容易妥協。 目前，我已經開始考慮勞動仲裁，會通過法律保障我的合法權益！
從戴女士的網名中，你可以感受到她深深的不滿。 作為兩個孩子的母親，在不知疲倦地工作的同時管理孩子並不是一件容易的事。 為什麼公司沒有在員工中表現出更多的人性，為什麼它總是故意針對新媽媽？
一位網友質疑靈魂：如果有人試圖欺負你，也許對方會有問題; 但如果整個公司都在欺負你，你需要重新評估自己嗎？
這讓我想起了之前分享的一位女士，在那**中，她經歷了三段婚姻和三次離婚，她自我反省，覺得自己是個了不起的女人，對自己的過錯感到困惑？
有網友評論：反覆分手，多次離別，可能會對雙方都有影響，但如果之前三次都沒有意識到自己的問題，那真的不合適！
回到在公司工作了兩年半的戴女士身上，她沒有和她交到任何真正的朋友，儘管同事眾多，但沒有乙個願意和她說話。 這是否證明她的個人情況沒有問題？
如何實現企業全體員工都不喜歡的事情！
你不必記錄**就能明白事情的真相！
在工作時間裡，沒有電腦、膝上型電腦和**，你的辦公桌上只有乙個移動電源、乙個保溫杯和乙個茶杯，但你的同事在你的記錄上有一張紙條，禁止在工作期間說話。 當有人問你時，你會回答你犯了什麼錯誤，而你真的不知道？
對於網友來說，他們提供的意見實在令人費解，為什麼戴女士的描述與辦公室同事的觀點相去甚遠？
知情人透露了情況：她試圖找藉口，但她已經沒有這樣做的意願了。 因此，為了追回賠償金，她主動逼迫店主解雇了她。 她拒絕接受合同，並將客戶安排在其他公司，如果合同簽訂，她會選擇關閉合同。 除了喝茶，她每天至少要出門20次，甚至還用手機記錄自己的工作狀態。 與同事發生爭執和口頭爭吵。
桌子上有相當多的專案，但與課堂任務無關的專案沒有列出。
據了解，戴女士最初只放了五個**，但現在只剩下兩個了。 她取消了之前發布的**，因為她在評論區收到了大量網友的批評和指責。 這些網友的眼神中充滿了智慧，他們不再討論誰能想，誰先錄，誰就想誰講道理。 現在，大家都變得更機智了，少受外界輿論的影響了，網路上頻繁的反轉事件，讓大家越來越聰明！
現在讓我們從這兩個人的對與錯開始。 從戴女士因歇斯底里與同事爭吵的情況來看，沒有人真正同情她，她擔心自己的心理健康。 我不確定她在與家人共度時光時是否也會表現出這種情緒反應，就好像她在瘋狂地面對所有人一樣。 我深深地感覺到，如果這種情況繼續下去，她可能會受到嚴重的傷害。 就算我成功拿到了賠償金，我也不確定以後哪家公司會繼續使用這個女人，誰敢和她做同事。 除非她選擇不再工作，她想成為一名全職媽媽。 但她有沒有考慮過她的丈夫是否能夠支援四口之家的基本需求？ 這個地方就是上海！ 真希望戴女士能冷靜一點，深刻反省自己，因為人生還有很長的路要走！只關注當前的利潤是否有可能損失更多？
女子說自己在職場被欺負，辦公桌上貼滿了鐘逵