俗話說，親朱者為紅，親墨者為黑，與什麼樣的人相交，與什麼樣的人混為一談，會成為什麼樣的人。
朋友，不要說“出泥不染，清蓮無妖”這樣高尚的話！
很少有人能夠在惡劣的環境中保持本色而不受周圍環境的影響。
在職場之初，作為職場新手，如何看清乙個人，了解他的行為和性格，進而確定與他保持什麼樣的社會關係，對於未來的成長非常重要。
了解他人並建立良好的關係是融入新環境的關鍵。 這裡有一些實用的方法，可以幫助你快速了解他人，讓你在工作場所成為乙個“懂事的人”。
觀察言行
注意他人的非語言訊號，如面部表情、肢體語言和姿勢，這些訊號可以揭示乙個人的性格、情緒狀態和自信程度。
觀察他們在不同情況下的行為是否不同，例如在工作、休閒或社交場合。
注意他們如何與他人互動，例如他們是否積極與他人交流，是否有幫助等。
聆聽對話
積極參與頭腦風暴，通過提問和分享想法來引導對話。
傾聽他人的觀點和意見，尤其是他們分享的關於自己、家庭、工作、愛好等的資訊，可以幫助您了解他們的價值觀和生活方式。
在適當的時候，表達你對他們所談論的內容的興趣和擔憂，例如點頭表示理解或提出相關問題以加深對話。
獲取上下文
在適當的情況下詢問他人的背景資訊，例如他們的家鄉、教育、職業等。 這可以通過參加團隊活動時的閒聊或自然對話來完成。
使用社交**或團隊內部溝通工具檢視其他人的個人資料、工作成果和興趣，以了解他們的經驗和興趣。
留意小組內的公告和通知，了解團隊的組織結構、成員的職責和專案進度，這將有助於您了解團隊中其他人的角色和貢獻。
尊重他人私隱，保持禮貌
避免詢問過於敏感或私人的問題，例如家庭糾紛、健康狀況或宗教信仰。
在溝通過程中要有禮貌和尊重，避免打斷他人或發表不尊重的言論。
尊重他人的個人空間和私隱，避免未經許可獲取或使用他人的個人資訊。
通過以上方法，可以逐漸了解新小組的成員，建立良好的人際關係。 請記住，與他人建立聯絡需要時間，耐心和真誠是關鍵。