歌德說：“無論他努力的目的是什麼，無論他做什麼，他總是乙個人無能為力。 合群永遠是所有善良的人的最高需求。 ”
我們現在生活在乙個比以往任何時候都更加迫切和重要的團結與合作的時代。
我國古人早就認識到團結協作的重要作用。 荀子曾經說過一句名言：“凡人其實都可以成為大禹。 “凡人成為大禹的條件是什麼？ 這就是我們今天要談的團結合作精神。
無論是在古代還是在現代，無論是在東方還是在西方，許多實際的例子都證明，無論是乙個國家、乙個團體，甚至乙個部門，如果僅僅依靠領導的奉獻精神，而沒有員工的積極參與和響應，團隊就不是乙個有效的團隊， 而且只靠乙個或幾個所謂的精英單打獨鬥，沒有軍隊的配合和支援，團隊也注定要失敗。人具有雙重屬性：一是人的自然屬性，二是人的社會屬性。 作為乙個具有社會屬性的人，應該具備良好的團隊合作能力。 人群居，這是人類與動物界最本質的區別，就像魚不能離開水，鵝不能離開群體一樣，尤其是隨著現代工業文明的發展，社會專業化會越來越細化。 但是，個人分工只是一種形式，不是目標，團結協作才是目標，每一項工作的完成都離不開團結協作，離不開與他人的溝通交流。 在當今時代，乙個缺乏團結協作精神的人，不可能取得巨大的成功，在社會上站穩腳跟。 只有在溝通中傳遞資訊，在溝通中相互學習，才能在工作中不斷改進，做得更好。
1.團結協作精神是每個社會成員應具備的基本素質。
其中一項素質，近年來，一些企事業單位在招聘、引進人才、團結協作能力等方面作為重要的考核內容，如果乙個員工不能團結、不合作、不能融入新的團隊，就會被用人單位拒絕。 因為每個團隊都是乙個團體，所以必須調好五個音調才能調到音調; 五味必須和諧，才能有美味醇厚的香氣。 由此可見，團結協作是現代人應具備的基本素質之一，也是成功企業團隊的重要經驗。 因此，在現代職場中，既要有強烈的團結協作精神，又要有較強的協同工作能力。
團結協作是一切事業成功的基礎，是立於不敗之地的重要保證。 團結不僅是解決問題的辦法，而且是一種道德品質。 它凝聚了人們的集體智慧，是現代社會生活中不可或缺的一部分。
漢代老祖劉邦平定天下後，設宴款待大臣，說：“謀勝千里，我還不如張良。 治國、愛民、用兵不如蕭何。 統帥百萬大軍，百戰百勝，還不如韓信。 不過，我懂得如何與這三位世界英雄合作，才能得到這個世界。 反觀項羽連樊增這個唯一賢惠的大臣都團結不了，這也是他失敗的原因。 ”
我們倡導團隊團結協作、互補的精神，即在同乙個目標的前提下團結一致，齊心協力，取長補短，齊心協力，打造一流的企業團隊。 同時，要避免惡性競爭，消除同門危害，大力防範嫉妒美、互拆互毀。 和睦的好故事流傳至今，不是因為連破的勇氣和善戰，也不是林翔的口如江，而是他們兩人為社會和人民守國，對敵人有著同樣的仇恨，團結合作。 如果連破和林相如爭奪權力和利益，只顧自己的利益，國家可能會滅亡，更何況是自己的私利。 這些典故和故事表明，只有依靠團結協作的力量，個人和集體才能將個人的願望與團隊的整體目標結合起來。 這就要求牢記企業團隊的宗旨，一處思考，一處努力，工作上相互支援，生活中互相關心，每個人都能充分發揮自己的長處和優勢，尤其能夠利用自己的優勢無私地支援和幫助他人; 我們要善於團結和我們意見不同的人，齊心協力把事情做好，特別是在工作中遇到挫折時，要互相理解，相互理解，而不是推卸責任，能夠同舟共濟，共渡難關， 而不是分崩離析。只有這樣，我們才能超越個體認知和個體力量的侷限，充分發揮集體合作的作用，產生1+1>2的效果。 二是團結協作精神是企業的寶貴精神財富，山同心成玉，合作成土金。 企業家精神離不開克服困難的精神，需要團結協作的合力。 二戰後，日本富強，競爭力強的根源不是個人能力的卓越，而是整體團隊的實力。 其中的關鍵作用是日本企業普遍存在的團隊精神以及員工對公司的強烈歸屬感。 良好的合作意識是在共同的目標和共同的價值取向的基礎上形成的，因為某個專案或共同的任務和目標將所有人聚集在一起，所以在這樣的團隊中，每個成員都會有強烈的歸屬感和集體感。 生活中的許多事情和工作只能通過共同努力來完成。 例如，美國的阿波羅登月計畫涉及42萬名科學家和工程師，超過2萬單位參與。 在同一企業中，將企業的任務目標、企業的發展願景、個人的職業和目標結合在一起，每個員工在遇到困難時都能想出辦法和思路，從而做到“三臭一上，諸葛亮上頭”，積聚聚合的智慧和力量。 如果你不怕老虎生出兩隻翅膀，你就怕人有兩顆心。 如果在乙個組織馬虎、人心波動、大家各行其是，甚至搞“打巢”的企業裡，根本就沒有生機和活力，怎麼說創業呢？ 在乙個缺乏凝聚力的環境中，無論乙個人多麼雄心勃勃和聰明，都不可能充分利用它。 只有懂得團結協作的人，才能理解團結協作對自己、對他人、對整個企業團隊的意義，才會把團結協作作為自己的責任。
3.如何培養團隊精神。
世界著名指揮家卡拉揚說：“我只強調三個音符，讓我的樂團成為乙個團隊。 首先，重點是“攻擊”，如果攻擊不均勻，音樂就會混亂。 第二個是個人的“專業音色”，無論是小號還是鼓手，以表明你在專業上被認為是最好和最高音調的音色。 第三種音調是“團隊音調”，當你演奏自己的專業音色時，你也要考慮整體，會不會成為打擾別人的聲音。 ”
我們不僅倡導“一思而後，一心耕耘”的協同精神，而且片面地相信，只要是這樣，我們就能成就大事。 事實上，僅憑這一點是不夠的。 為了盡快取得好成績，這個合作小組也必須協調一致。 因此，僅僅組織人是不夠的，還要使組織的每個成員都能充分發揮自己的作用，提供其他成員所不具備的特殊才能。
總而言之，乙個企業要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，就必須發揚團隊精神。 作為企業的一員，讓我們毫不猶豫地踐行團結協作，投身於團結協作的行動中，我們將不惜一切代價捍衛團結協作的成果，為團結協作的精神歌頌！ 因為團結協作的精神是企業團隊生存的動力和靈魂，我們都是有翅膀的天使，只有擁抱彼此，才能展翅翱翔！