平安健康公升級“易企健康”產品體系 引領企業健康管理創新

在健康成為職場關注焦點的當下，平安健康積極響應市場需求，在2023年全面公升級了“易企健康”產品體系。 此次公升級旨在為企業提供更靈活、更高效的員工健康管理服務，以滿足日益多樣化的職場健康需求。

傳統的員工健康管理往往以體檢為重點，但平安健康認識到，單靠體檢並不能完全保護員工的健康。 為此，公升級後的“電企健康”提出了“體檢+”和“健康管理+”兩大核心解決方案，旨在通過全流程健康管理，為企業提供系統化、精細化的服務。

“體檢+”方案不僅聚焦體檢本身，還通過定製體檢方案、團檢報告、健康看盤等增值服務，為企業提供全面的員工健康資料。 在此基礎上，“健康管理+”計畫進一步提供線上門診、線下就醫、知名醫學專家等資源，以及心理EAP、企業醫務室等定製化服務，滿足員工多樣化的健康需求。

值得一提的是，平安健康還利用人工智慧等數位化手段，對員工健康資料進行精細化管理，實現資料整合和視覺化分析，提高健康管理的效率和效果。

這種創新的產品體系得到了市場的積極響應。 截至2023年6月底，平安健康累計服務企業1198家，覆蓋員工和使用者近390萬人次，大型企業客戶續約率高達近90%。

華潤雪啤酒（中國）投資***就是乙個典型案例。 由於公司員工規模大，分布廣泛，傳統的體檢工作對他們來說是乙個巨大的挑戰。 平安健康憑藉雄厚的醫療服務資源和服務經驗，不僅滿足了員工的個性化需求，還大大提高了員工體檢的參與率。

中國健康管理協會健康保險服務分會副會長李周立對此表示讚賞，他認為平安健康“易企業健康”解決方案為企業員工健康管理提供了新的思路和實踐，對推動企業員工健康管理規範化、規範化、科學化發展具有重要意義。