換工作時不要走下坡路

不要換工作，比如降職或減薪，否則你會像卡在魚骨裡一樣不舒服。

在職場上，我們可能有需要換工作的時候。也許是因為你想追求更好的發展機會，也許是因為你對目前的工作環境不滿意。不管是什麼原因，當我們決定離開目前的工作時，仔細考慮你的下一步是很重要的。

最常犯的錯誤之一是被降職或減薪。

雖然在某些情況下這可能是乙個必要的權衡，但一旦走上這條道路，它往往會導致職業挫折和未來前景。

首先，降級或減薪可能會在心理上令人沮喪。

在同事、朋友或家人面前，從乙個高點跌到另乙個高點可能會令人尷尬和不舒服。

這種心理壓力會影響個人在新角色中的表現，甚至影響他們的整體工作狀態和積極性。

其次，降級或減薪也會阻礙個人未來的發展道路。

在競爭激烈的工作場所，經驗和資歷往往決定乙個人能取得多高的成就。

如果你選擇降職或減薪，你可能會在未來尋找更好的機會時受到限制和限制。

在新的公司或角色中重新證明自己需要時間和精力。

最重要的是，降級或減薪可能意味著放棄本可以實現的更好的條件和更好的薪酬。

即使看起來暫時放棄一些利益可能是為了換取其他收益，但從長遠來看，它可能會導致失去更大的機會和更高的回報。

因此，在考慮換工作時，仔細考慮您的後續選擇很重要，並盡量避免走下坡路。

保持積極的態度，努力提高自己的能力，尋找自我發展的機會是正確的選擇。

記住：你可以換工作，爭取更好，但你不能選擇錯誤的方向！

老實人怎麼能在職場上不被欺負：

1.如何與人的舌頭作鬥爭。

顛倒黑白，扣帽扣，過河拆橋，塗眼藥，擴大事件影響，無中生有，養苗，潑髒水，把事態的發展降到個人的委屈，把個人的委屈提高到事態的發展，由高到低，從低到高。

在群眾面前，要懂得來龍去脈，懂得用公力，用權強，佔據道德制高點，轉移話題和注意力，把事情拉到對方身上，借刀殺人，借別人的東西或話來反擊，先發制人，凡事抓主動，帶頭，對付不善於撕臉的人。

在外人面前包裝自己尤為重要，在外人面前顯得強勢很重要，在外人面前樹立乙個人更是重要，不要單打獨鬥，要迅速找到合適的人，要緊緊抱住一小群人，要抓住關鍵人物才能有良好的關係。

2、做好人際關係和人際鬥爭是有套路的。

遇到事情或者強敵時，膝蓋不該軟，多動腦筋，多想辦法，在實踐中理解套路，總結自己的經驗。

不要以為忍受了這段時間就過去了，忍受了這段時間之後還會有下一次，如果你不打敗他，他會再來，沒有人會來救你，只有你能救你。

總之，不要讓對方接近你，不要給他掐你的機會，想辦法讓他和你碰壁。

人家一旦有了抓住你的權力，就會想欺負你，就像田裡的泥鰍一樣，無論如何都抓不住你，一般人嘗試了三次以上都不敢小看你。

3、平時做事、做事，以免漏門，不讓人抓到錯誤。

水留下了痕跡，燕子留下了聲音，你要謹慎行事，做事，說話，不該說的話，不該說的就行，該加入的群，有選擇地加入，不要孤軍奮戰，不要用乙個人的力量來對抗群，有很大的力量。

警惕那些一上來就笑著跟你打招呼的人，小心別人說什麼，盡量扯開話題不要接，讓自己在談話中主動，因為這很可能是別人挖的坑，不要跳進對方的坑里。

4、與他人爭吵時，尤其是在群眾面前，情緒穩定冷靜，說話要有道理。

當別人用髒水潑你時，如果有漏洞，你會說無法證實。

換個話題，潑對方的髒水，當著群眾的面說話是有理有據的，不是針對對方，而是針對所有人，這就是搶**制高點。

把髒水潑在既無法驗證也無法證偽的事情上（否則被告知漏洞不僅會給自己塗上一幅黑乎乎的畫面，讓你以後反駁，而且沒有可信度）。

或者把平常的事情拓展開來，和別人說話的時候不要跟著對方的套路走，換個話題主動出擊。

5.很多人一開始會試探你，試圖冒犯你。

比如你跟你開玩笑，他誘惑你的時候，你要克制住這種行為，不要讓他佔便宜，一旦他佔了便宜，他就會佔上一寸。