公務員從來都不是最好的工作！ 無論是以前還是現在！
我在四大銀行之一工作了 5 年，然後我被錄取了將近 10 年。
在絕大多數地方，公務員每月只有四五千元，但近三年來，地方財政資金緊縮，有的地方連工資都發不起，現在拖欠了。鄉鎮也有一些基層公務員，加班是司空見慣的，不光是996，現在5+2，白+黑。 在基層，90%的人都是官員，他們根本做不到。 特別是反腐倡廉鬥爭愈演愈烈，不僅有地方紀委和審計員定期巡視，而且每年都有上級部門巡查，絕大多數“官吏”根本就沒有資源和利益可得。
要說公務員好，最大的優勢就是：穩。
特別是如果今年公布延遲退休計畫，公務員隊伍穩定的好處將更加明顯。
畢竟除了制度之外，其他民營企業和大廠的工作都不談35歲裁員，就算35歲還在用你，45歲也應該裁員。
就算用到45歲，那麼65歲還有20年的時間拿到養老金，這20年你要找工作是極其困難的。
被下崗的45歲只能賣體力，外賣，代司機，快遞，滴滴司機。 正是因為這些群體越來越多，才引發了京東通近期降薪等一系列事件。
體制裡就不一樣了，年輕的時候，你累了工作，到了45歲，你就是單位的老爺子了，就算你不公升職，單位裡敢叫你的人也不多，所以穩紮穩打輕鬆到65歲是沒問題的， 別說65歲了，估計60歲就沒人叫你上班了！
那麼有人會問，現在公務員拖欠工資這麼嚴重，90年代不會有裁員潮嗎？
個人意見：不！
上世紀90年代改革開放初期，很多人投機賺了大錢，當時經濟正值騰飛，體制內公務員的工資極低。 當時體制內大部分人選擇無薪離職，出海做生意。 那時候，只有傻瓜才能參加公務員考試！
直到2007年左右，經濟開始蓬勃發展，公務員的工資開始大幅上漲，公務員再次進入大家的視野。 但是2007年之後，不僅是公務員，當時大家都賺錢了，所以公務員根本不是大家的首選。
公開考試浪潮的轉折點其實是在2018年之後，直到就業形勢因疫情加劇三年，公開考試浪潮正式來襲。
但是，您能說現在的公開考試現象是經濟的進步和發展嗎？ 不，恰恰相反，說明我們的經濟形勢變得更加嚴峻，正是因為外部就業環境不好，大家才開始爭先恐後地進入體制。
無論經濟狀況如何，不管是富起來還是下崗，還是穩紮穩打窮，都希望大家都能平靜地過這一生。 畢竟，你可能不是唯一乙個不容易的人！
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