在大公司工作穩定嗎？

500家美國大公司正面臨大規模裁員。

在大公司工作穩定嗎？ 權威資料顯示，全球民營企業平均預期壽命從30年大幅下降到20年，而且這種急劇下降並沒有停止。 這不僅適用於中小企業，也適用於大型企業。

以美國為例，據統計，美國500家最大的公司中，每15年就有一半消失，其新陳代謝的速度可見一斑。 柯達公司、百視達、Bordes、寶麗來。 如果你年紀大一點，這些公司的名字會很熟悉。 這些都是曾經震驚世界的美國大公司，如今卻消失得無影無蹤，幾乎沒有人談論它們。

而且即使公司沒有破產，也要因為管理不善而進行大規模整改，越來越多的企業正在裁員。 他們越是世界級的公司，公眾就越能感知他們"蓋飯非常穩定"他們越是有條件和資源，隨時進行大膽的裁員和整改。

因為企業的自我保護能力和意識越大，員工對這些企業來說就越不重要，幾分鐘就能被淘汰和犧牲。 大規模裁員可以快速降低企業開支和生產成本，也可以擺脫一些生產效率低下的問題"老油條"，使企業快速扭虧為盈，保持現金流正數。 比如日本的夏普、東芝，還有最近爆款電影《年會停不下來》中的故事，大家應該都不陌生。

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