年薪30萬元，北京、上海、廣州等地的補習班“假貨”，普通家庭的孩子該怎麼辦？
無論你是從綜合性大學985工程畢業，還是教育部直屬六所師範大學之一畢業，如果選擇當老師，年薪能達到30萬元，無疑會引起很多人的羨慕。
然而，在現實中，實現這一目標並不容易。 進入教育行業，尤其是成為一名成熟的教師，一直是一條艱難的道路。
然而，時光荏苒，現在看來，普通學生的春天來得早了。 在國家“雙減”政策的推動下，越來越多的輔導機構進行了轉型。 這也為曾經在輔導機構全職任教的教師和即將從師範大學畢業的學生帶來了新的機會。
雖然補習班正逐漸退出校外補習市場，但學生和家長對補習的需求似乎在短期內難以改變。 因此，在北京、上海、南京等一線城市，高階“替代品”開始湧現。
近日，有家庭在網上曬出家教招聘資訊，這些家庭明確表示，他們提供住家家教或被稱為高階保姆的服務，並提供了30多萬元的年薪，令人難以置信。
這些招聘啟事清楚地表明，這份工作主要涉及輔導孩子的學習，有些人還需要兼顧一些家務。 對於申請人的條件，一般要求本科以上學歷，甚至有重點大學畢業或有海外留學經歷，需要有較強的英語能力。
此外，對申請人也有一定的年齡要求，大部分在40歲以下，有些是女性，幾乎100%其實是女性。
面對如此豐厚的片酬，不少網友紛紛表示了自己的意見。
有網友坦言，看來住家教師的需求又要增長了，有法律界人士甚至指出，未來家政工人會擁有本科以上學歷，師範大學畢業生會更受青睞。
此外，還有一種觀點頗為有趣，有網友直言，如果真的有住家教師，那麼中產階級以上家庭的出軌率和離婚率可能會大幅增加。
雖然目前尚不清楚這種推測是否有科學依據，但它至少代表了一些擔憂，值得進一步討論。 這是否會讓那些家庭主婦汗流浹背還有待觀察。
在乙個家庭中，無論是主人還是主人，都會因為孩子的教育而感到很大的壓力。 解決孩子的教育問題對他們來說至關重要，年輕、好看、優質的住家教師應該被視為解決問題的一種方式，而不是選擇的障礙。
對於北京、上海、廣州等地高階導師招聘現象，社會上都表達了理性的態度。 有人認為，他們不應該和能拿得起30萬元工資的家庭相提並論，即使他們的孩子可能沒有選擇上大學，但在各個方面仍然領先於普通人。
這種觀點雖然有些片面，但也在一定程度上揭示了家庭條件對個人發展的潛在影響，這在看富二代時尤為明顯。
因此，北京、上海、廣州這些地區出現高階導師招聘並不意外，也不能擾。 有錢人有自由處置自己財富的權利，我們可能只有在看到這一切時發出一聲嘆息，然後轉身告訴我們的孩子：
想要改變命運，還是需要靠自己的努力和努力！
雖然“雙減”政策已經成為一種趨勢，但這不會因為有人聘請高階導師而放鬆。 在短期內，許多人可能難以適應，這可能是一種“陣痛”。 但是，從教育發展的大趨勢來看，要堅決貫徹落實這一政策。
只有減輕課內和校外輔導的負擔，才能給學生更多的自由，並激發創新思維的靈感。 否則，我們的人才培養就會越來越僵化。
最好的情況是就位！
如果普通學生無法在該機構工作，他或她可以選擇申請高階導師職位。 似乎沒有理由拒絕豐厚的待遇，如果這種現象蔓延到二三四線城市，師範學子或許真的會迎來春天。
對於普通家庭的孩子來說，要做到這一點，唯一的辦法就是課後認真聽課總結，培養持之以恆的學習素質，努力追趕。 畢竟，能夠聘請得起高階家教的家庭還是少數，大多數人必須自己努力才能成功。
在學習方面，許多過去的經驗告訴我們，自主學習往往比向他人學習更有效。 只要你願意努力，就算別人能請到年薪上百萬的家教，也未必是你的對手！以上內容資訊**載於網路，本文作者無意針對或影射任何真實的國家、政治制度、組織、種族或個人。 以上內容並不意味著本文作者認同文章中的法律、規則、觀點、行為，並對相關資訊的真實性負責。 本文作者對上述任何或相關問題概不負責，也不承擔任何直接或間接的法律責任。