原標題：“幫扶+借”，為產業改革增添合力。
勞動者**-中國勞動網記者 黃洪濤 通訊員 傅再江
本月初，在江蘇省連雲港市贛餘區移動電子商務協會舉辦的殘疾人電子商務技能培訓班結業典禮上，右手殘疾的傅小姐被連雲港天佑食品公司當場錄用，月底薪4000元。
這是協會今年舉辦的第五期殘疾人電子商務技能培訓班，共有171人參加培訓，其中21人在閉幕式上與用人單位簽訂勞動合同，實現就業。 這也是贛榆區總工會聯絡和指導社會組織助力產業改革的縮影。
在推進產業工人隊伍建設改革中，贛榆區總工會堅持助力產業改革與撬動產業改革相結合，有力增強了產業改革工作的合力，為全區產業改革取得突破性進展提供了有力保障。
作為江蘇省總工會確定的全省助力產業改革社會組織試點單位，贛榆區移動電商協會充分發揮人才聚集、銷售資訊廣等優勢，聯合區家協等社會組織，重點培養和促進員工就業創業， 而今年共舉辦培訓班21期，參加培訓近2100人次，從事行業就業相關培訓內容近1500人次。其中，東部沿海城市訓練有素的月嫂供不應求，月薪15000元以上，為社會組織壯大產業工人隊伍貢獻力量。 區移動電子商務協會被省總工會授予“優秀服務職工社會組織”稱號，被全國工商聯授予“四好”商會稱號，“搭建職工就業橋梁”專案被中華全國總工會評選為服務職工優秀工程。
區總工會還委託基層法律服務工作者協會組成職工志願者團，進企業、進港，向農民工宣講勞動法和《農民工工資支付條例》，引導農民工依法維護合法權益協調渝和律師事務所與社會組織結對，為職工提供維權服務。 今年共接待來訪員工48人次，解答諮詢63人次，通過參與訴訟為會員挽回損失66萬元。 為了幫助產業工人解決婚事事件，區心聯心情感中心還為企業老員工組織了兩次“脫身”的情感聯誼活動，為50餘名員工。
為改變產業改革中工會唱“獨角戲”的現象，區總工會注重乘勢而上，形成全面推進的合力。 帶領贛榆中學、金山職業中學加強與海洋食品、機械製造的協作與配合，互建培訓習基地，通過產教融合培養產業工人2100餘人，探索推動企業和職業院校聘請勞模、工匠擔任講師。 主動聯合區人力資源和社會保障局、贛榆中學舉辦區第五屆技能冠軍大賽，比賽有電工、縫紉工、起重卸料機械操作工、養老護工和煎餅製作等比賽，共有377名選手參加，31名員工獲得第一名， 二等獎、三等獎，區總工會為獲得一等獎的12名職工頒發區“五一勞動獎章”。
區總經理主動協助江蘇沃田集團人力資源社會保障廳、工會穩步落實農民工成為產業改革正規工人機制，先後10名農民工轉為集團正規工人。
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