作為國內一流的綜合性大學，復旦大學在博雅領域的實力不容忽視。 然而，即使是復旦大學的學生，在秋季招聘中也經歷了不少挑戰。 一位復旦大學畢業生在秋季招聘經歷中表示，他投遞了近200份簡歷，但只有滴滴給了他機會。 這種情況在一定程度上反映了文科秋季招生的現狀。
對於復旦大學文科畢業生來說，秋季招聘是乙個重要的時期，持續約3個月。 在此期間，學生們積極投遞簡歷，希望能找到合適的職位。 三個月的時間裡，這位畢業生共投遞了111家企事業單位183個崗位的簡歷，但最終只收到了滴滴的offer。 雖然這樣的交付數量相對較少，但對於有復旦大學背景的學生來說，這樣的結果仍然令人失望。 值得一提的是，在秋季招聘期間，她還積極參加了選拔轉考和銀行考，並做了5份不同方向的簡歷，努力提高自己的面試競爭力。 然而，儘管付出了所有這些努力，他們仍然沒有找到令人滿意的位置。
與此同時，另一位擁有金融學學士和碩士學位的復旦大學畢業生也面臨就業困難。 他本來希望找到乙份1000元的工作，但他做不到。 他自責侮辱了復旦的威望，深感失望。 從他的經驗可以看出，文科專業的就業形勢確實不容樂觀。
事實上，在秋季招生之前，張雪峰就曾公開表示，文科專業的存在只是為了服務他人，並建議學生選擇理工科方向。 然而，這種說法受到了廣泛的批評。 儘管如此，文科專業的就業形勢相對不容樂觀。 例如，在復旦大學等一些頂尖大學的文科畢業生中，許多人傾向於將選拔考試或公共教育作為最佳出路。 然而，適合文科生的崗位數量有限，很多崗位投遞簡歷後都杳無音訊，甚至有些企業只是因為政策需要才發布招聘，但並不急需招聘。 因此，投遞簡歷後不回覆是很正常的，也許招聘人員根本看不到。
然而，並非所有文科畢業生都無法找到合適的工作。 仍然有很多學生在畢業後找到薪水不錯的工作。 因此，不能一概而論地認為文科的就業形勢差。 事實上，與理工科專業相比，文科的就業情況相對較差。 為了扭轉文科就業形勢，學生應該在大學期間做好準備。 最好的方法是選擇一些其他技能來學習，以便成為複合型人才並增加未來就業的機會。 此外，在選擇職位時，更容易考慮未來的發展和公司的規劃，而不僅僅是關注起薪。
總之，在當前文科秋季招生中，復旦大學的學生也面臨著很大的就業壓力。 雖然文科的就業形勢相對不容樂觀，但並非沒有機會。 學生可以通過在求職過程中提公升技能和選擇合適的角色來提高就業機會。