今年以來，農業農村部錨定建設農業強國目標，創新人才體制機制，加強人才工程實施，優化人才發展環境，著力打造能沉、能留、能效的鄉村人才隊伍，強化鄉村振興人才支撐。
聚焦行業燃眉之急，強化人才供給政策。 深入實施“十四五”農業農村人才隊伍建設規劃，著力打造戰略人才力量，分類推進主力人才、扶持人才和管理服務人才建設，深入研究推進農業農村高技能人才隊伍建設扶持保障措施。 落實大豆油籽調配要求，加強豆油科技人才隊伍建設，研究制定加強豆油品種培育、技術推廣、種植培育、生產改良的政策措施。 加強部門協調銜接，配合人力資源社會保障、文化和旅遊等部門，加大“三支一扶”隊伍和鄉村文旅人才培養使用的政策保障。
優化專案實施，提高人才培養質量。 推進人才工程，加大對重點領域和重點人才的支援力度。 同時加強對休閒農業、電商、倉儲物流、加工銷售等新業務帶頭人的培養，加強專業導師的“一對一”幫扶，有效提高了“頭雁”培育的針對性，更好地發揮了“頭雁”的引領作用，全年培育“頭雁”180,000人。 鄉村實用型人才帶頭人的培養，進一步加大了對鄉村工作大學生、國家鄉村振興重點縣縣村黨組織書記以及鄉村規劃、人居環境整治、鄉村文化等領域人才的培養力度，更好地助力提公升鄉村建設治理水平。 全年共培養2名務實型人才帶頭人20,000人。 在**組織部的指導下，先後舉辦了省、市、縣、鄉黨政領導幹部和農業農村系統幹部培訓班近120期，培訓約4期3萬人次，有力促進了各級涉農幹部的協調，為全面推進鄉村振興、加快建設農業強國提供了支撐和保障。
強化激勵機制，激發人才發展活力。 充分利用表彰獎勵，組織開展全國農業農村勞動模範和農業農村先進工作者、農業農村先進集體和先進個人的評選表彰工作，開展全國十佳農民的評選和資助工作，加強先進典型示範指導工作。 構建全國農民技能大賽和全國農業產業職業技能大賽相互配套的競賽體系，舉辦首屆農民技能大賽。
四是第五屆全國農業產業職業技能大賽，通過對優秀農村傳統技能傳承人和農村高技能人才的挖掘和展示，尋找和鼓勵更多的行業技術專家、技能工匠，引導發揮更大的農農聯動、惠農作用，營造農村人才發展的良好氛圍。