人民教師的主要目的，是心中有教書的夢想，希望通過教人育人的能力，幫助國家篩選出自己需要的教書人才。人民教師屬於職業編制中存在的特殊崗位，屬於鐵飯碗制度中的工種，當代九年義務教育階段的人民教師有寒暑假和雙休，可以利用假期修復身體病態和高壓教學狀態。
目前，人民教師的工作屬性並不像中國公民看到的那麼輕鬆和簡單，因為教師需要關注這個崗位學生的心理健康和身體健康，也要關注學生在校期間的學習和習表現，是否有打架鬥毆等行為， 以確保學生在校期間的安全。
近年來，隨著國家教育部門對教育事業重要性的逐步提高，為全面提高人民教師在崗位上的教學積極性，促進我國教育事業的均衡發展，國家教育部門針對人民教師的工資和津貼進行了多次教學改革， 要求人民教師工資待遇的平均水平不得低於國家公務員的最低水平。
國家教育部門逐步提高了人民教師的績效工資、工齡工資和獎勵性工資，包括汽車津貼福利、住房津貼福利和多項獎金，使人民教師的工資得到有效提高。
人民教師在崗的工資主要與個人的服務年限和職稱有關，教師職稱的評價和獲得高階職稱，代表著人民教師的工資和收入水平的相應提高，退休後可以獲得相應的養老金，保證老年生活。
人民教師在崗的薪資待遇是根據當地經濟發展情況和國家一線發達城市的具體發展情況，如北京、上海、深圳、南京等地區的人民教師所賺取的工資一般在8000元以上，人民教師的工資迎來了最新的改革政策， 只要滿足教育部推出的三項改革條件，有望獲得8000元以上的養老金。
條件一：具有高階職稱
該崗位人民教師職稱，考核與人民教師崗位的月收入和養老金金額掛鉤，高階職稱的考核書代表國家教育部門認可的人民教師職稱，親自教育人的能力得到上級領導的讚賞， 樂高在評定人民教師職稱時所追求的工資和養老金金額越高。
條件二：30年教學經驗
按照地方財管部門和第一直屬領導的改革政策，符合30年以上教學經驗的人民教師所求工資更高，社保基數由30歲在職人員支付， 預計15年養老金金額在8000元以上。
人民教師的身體狀況跟不上現在的講課節奏，因此國家決定對人民教師實行退休，以緩解嚴重的老齡化問題，不管是男還是女，退休年齡是65歲，滿足30年的服役不是一件難事， 養老金金額預計達到8000元以上。
條件3：社保繳費基數已繳納20年
由於在職教師領取的養老金數額與不同地區社保基數的服務年限、職稱、繳費年限密切相關，不同地區人民教師整體收入不同，經濟發展較好，一線城市和二線城市人民教師月薪水平一般在萬元左右。
高階職稱人民教師繳納社保基數，20年養老金數額一般在9000元以上，副高階職稱人民教師繳納社保基數，20年養老金數額一般在8000元以上。