隨著醫療水平的進步和發展，中國人的平均預期壽命與以前相比有了很大的提高。 這也使得國民養老金問題成為最應該關注的重要問題，尤其是在當前人口老齡化嚴重的時代，養老金制度的改革也成為熱點話題。隨著國家經濟的快速增長，國民養老金待遇迎來了諸多上漲，退休人員可以享受的養老金金額也越來越高，這也是國家給予公民的一大福利保障。 提高退休人員晚年的生活質量。
不過，近日有訊息稱，2024年養老金比例或將迎來下降趨勢。 有關部門將對以下三類退休人員進行嚴格調查，他們可能無法享受養老金。
1.提前退休並領取養老金的人
根據國家規定，我國法定退休年齡為男性60周歲，女性50周歲，女性幹部55周歲後方可申請養老金。 爭取養老金的前提，除了年齡限制外，還必須繳納15年的社保，任何一項要求不滿足，都不能享受養老金。
過去，由於種種原因，很多員工在退休前提前領取養老金或一次性繳納社保領取養老金，這不符合規定，從2024年開始，退休人員不允許提前領取養老金，也不能一次性支付，否則就是違規， 這樣的人將無法獲得養老金。
2、老人失蹤後不能領取養老金
當人們變老時，他們的健康狀況不如以前好。 人吃穀類，誰也不能保證一輩子不生病，生病後一定要及時就醫。
老年人因病失蹤的，子女不得繼續領取老年人撫卹金。 如果退休人員申報失蹤，可以享受為期6個月的養老金支付，如果在期限內找到該人，將按照正常法律發放下一筆養老金，沒有任何異同，但如果無法找回失蹤人員，養老金也將被凍結。
3、反覆領取養老金
每個人都是獨立的個體，在職期間繳納社保15年，退休後可以領取養老金，過去由於養老保險尚未在全國範圍內互聯互通，往往有乙個人領取多份養老金。 這種行為嚴重違背了養老金政策的公平公正，也浪費了國家的經濟和資源。
隨著網路技術的不斷發展，重複領取養老金的行為規範要求也變得更加規範，如果以後有人重複領取養老金，將直接追究責任，不僅要追回違法所得，還要採取司法處理，這樣的人不能繼續領取養老金。
以上三類人群將無法享受養老金，2024年降低養老金調整比例的政策僅針對部分城市的退休老人。
對於大多數退休人員來說，由於他們在年輕時就為全國各行業的發展做出了巨大貢獻，國家也會盡可能提高他們的養老金標準，確保每一位退休老人都能領取相應的養老金，保證晚年的生活質量。