制度代表著穩定,只要不違法,基本可以工作到退休。
如果你在一定級別上工作,即使你退休,組織也會對你的日常生活負責。
這個系統意味著不要放棄,不要放棄,如果你不幸失去了工作的能力。 那你就別怕了,組織會給你底薪的,絕對不會坐視不管你。
這在任何私人或外國公司都是不可想象的。
這就是為什麼很多人放棄高薪1萬元以上的民營或外資公司,去從事公務員和職業編輯的原因。
這就是為什麼老年人,如父母,願意讓自己的孩子參加公務員和職業考試的原因。
這也是為什麼體制裡的月薪只有四五千元,而單棧橋上有上千兵的原因。
那麼,除了公務員和職業編輯的單棧橋,難道就沒有其他渠道了嗎?
當然不是,還有另一種方式可以進入系統,那就是在國企工作。
國有企業分為**企業和地方**企業。
如:中國移動、中國聯通、中石油、中石化、四大銀行等都是一流企業。
雖然這些央企正式員工的工資沒有列入財政預算,但待遇水平遠高於公務員。
例如,地方銀行和各種**資資集團企業都是地方**企業。
他們的正式雇員的待遇也不比公務員差。
特別是國有企業領導工資比同級公務員高出數倍。
一些國有企業的CEO甚至年薪數百萬美元。
不僅在薪水方面,而且如果你足夠優秀,你將有更多的機會在國有企業中晉公升,而不是在公務員中。
更重要的是,現在有從國有企業選拔優秀幹部轉入公務員的政策。
因此,如果你足夠優秀,可以在國有企業工作,那將是比參加公務員考試和職業編輯更大的優勢。 優質作者認證招聘
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