再說大鵬先生的新作《保佑你平安》，在這**中，大鵬先生似乎特別喜歡電影插曲的設計，插曲基本都是一些流行的經典老歌，而這些歌曲都非常契合劇情主題，就拿去年年底的《年會停不下來！我們來聊一聊，其中一首令人難忘的《我的未來不是夢》，這首歌可以說是專門為廣大上班族或者老百姓準備的，尤其是影片結尾主角們在台上表演的說唱和歌曲，讓我們在觀看搶先上映時，都能感受到觀眾的情緒得到了充分的刺激。
當然，插曲並不是一切，電影的故事情節也是非常重要的部分。
如果我們好好看看“年會停不下來！“，我們不難發現，除了劇情的圓滿結局之外，還有很多讓人捧腹大笑的場面，細細品味確實挺大膽的。 比如在電影中，大企業的下屬制度和員工溝通中經常使用的“網路黑話”，包括職場中經常可見的潛規則，都被無情地嘲諷，雖然表面上看起來有點戲劇化，但我覺得這正是喜劇應該達到的效果。
片中的潘怡然（庄大飛 飾）是全片中最正常的人，她在公司屋頂上對胡 健林（大鵬 飾）和馬傑（白可 飾）說：
如果這是理想主義，那麼達到理想主義的門檻就那麼容易了嗎？！”
按照我自己的理解，這恰恰是影片用普通人的眼光看整個故事的態度。
而作為觀眾，在享受這部喜劇濃厚氛圍的同時，我們可能不禁想到兩個問題，當**：
一方可能會說：
看，這難道不是我們日常生活中的現象嗎？”
另一方面，他們可能會反駁：
如果它存在，為什麼它必須是合理的？”
關於存在的合理性，總會有人站出來吶喊，告訴大家一件事：
每個人都需要得到公平、有尊嚴和尊重的對待。 ”
所以我必須說，“年會不能停止！絕對是今年下半年國產喜劇界的一匹黑馬。 影片通過誇張、諷刺、典故、插話等方式提醒大家：別忘了“我的未來不是夢”。
我們來談談喜劇的特點，就是把看似不可能的事情編織成各種不可思議的巧合，讓你不禁感嘆，最不可能的事情都能變成現實。 這個過程其實涉及很多層面，包括幕後操縱、權力保護、走私、內心鬥爭等，還有《年會停不下來！正是將這些元素巧妙地揉捏在一起，才實現了乙個看似不可能的願景：
乙個在下屬工廠做鉗工的傢伙，莫名其妙地被調到總部當了一名人力資源專家，然後在各種意想不到的冒險中，他像火箭一樣一路上公升，終於實現了自己當副總的夢想。 他之所以這樣做，並不是因為他非凡的個人能力，而是因為那些懷疑他身份的人和他們聰明的猜測。 我真的很佩服這種劇本設計的巧思，因為只有這樣，乙個看似與高階CBD、當下一流建築毫無關係的“土豪”，才能直接與網路電商、網際網絡金融、高層領導等人物合作。
不得不說，“年會停不下來！人物形象真的很逼真。
大鵬先生飾演的胡健林，從電影的開頭到結尾，總是讓人覺得“粗暴”，他的氣質顯然不屬於現在的城市白領，乙個在工廠裡幹了半輩子的工人，只是靠著自己的咄咄逼人，翻江翻海間的高樓， 打亂了公司一些高層管理人員的原定計畫。通過他的視角，我們可以看到形形色色的人物，比如曾經陷入蕭條的人力資源副總馬傑，以及辛勤工作多年卻仍在工地外工作的外包員工潘怡然。
說起我們的男主，讓人又哭又笑的事情有很多。 就在他捲入一系列誤會的時候，他遇到了兩個所謂的得力助手，所以我們不得不問，他們呢？好吧，讓我們來看看。
什麼叫“反其道而行之”，如果用反派的話來說，這兩個得力助手也算是“乙個不受歡迎，乙個憂心忡忡”。 按照常識，我們這些剛進入社會找工作的人，一開始就有一種專注、細心的工作態度，期待有一天能得到老闆或上級的青睞，從而實現事業的飛躍。 但是，到了胡健林，就不一樣了。 他完全是“隨波逐流”的產物，或者說是一些商界領袖的懶惰思維：
說起這個胡健林，大家都看得出來，他對人力資源一無所知，沒有人質疑他，大家只看到他掌管著裁員的權力，就來找他談話，最後懷疑他與董事長有“特殊親屬關係”，導致中高層領導甚至在培訓中主動做各種奇怪的錘子實驗根據他的要求進行課程。
就是這樣詭異的一幕，這個默默無聞的人成了大家心中的“大人物”，從此，胡健林這個角色的發展也越來越朝著“出軌”的道路走。
經過一段時間的掙扎，他似乎成熟了，甚至可以說是短暫的“成長”，他其實已經熟悉並習慣了當官的感覺，同時開始心煩意亂。 直到一場內部醜聞導致他被提拔到總部，他內心的正直才終於讓他從混亂中清醒過來。
從乙個年輕人到職場“暴發戶”，再到英雄般的人物，胡建國真正為很多普通人實現了一段看似無厘頭卻充滿激情的逆襲之旅。 雖然胡健林不能簡單地歸類為“代言人”，但他更像是乙個“符號”，乙個象徵著乙個時代的符號。
正是這個符號，讓“年會停不下來！成為一部精彩的喜劇。
但是，我想稱讚“年會停不下來！其實有點尷尬。
因為，如果觀眾喜歡這部作品，就等於承認，我們現代職場的農民工中，包括那些小管理階層，確實存在著很多煩惱和矛盾：
薪水、等級制度、空洞的承諾、派系和不滿。
對於影片中的“網路行話”，我並不是特別看重它帶來的喜劇效果，畢竟網路早就充斥著對一些誇張、不切實際、神秘的東西的調侃。 但我真的認為，胡健林，或者說他背後的“時代精神”，才是這部電影的核心主題。
“在同一條船上”是什麼意思？“以心還心”是什麼意思？“齊心協力”是什麼意思？影片的開頭和結尾，巧妙地傳達了一種被稱為“中和”的時代魅力。
從 1990 年代後期熱情洋溢的集體工人到 2019 年忙碌的上班族（故事背景），從“我絕不會輕易放棄任何人”的承諾精神，到“徒勞舉辦千萬年會”的無稽之談。 對於那些經歷過或見證過這個時代變遷的觀眾來說，似乎更有意義。
胡健林就是這樣乙個人物，面對裁員，他有自己的堅持原則：
經營了幾年，如果你不照顧好你的員工，你怎麼能解雇人？”
然而，在領導層層面，這種堅持被誤解為“一群製造分歧和動盪的人”。
我總覺得喜劇的深層內涵其實藏在悲劇裡，關於“年會停不下來！“年會”中的“年會”，圍繞這個關鍵詞，人們的思想和時代的變化，足以讓我們細細品味和深思。 原因很簡單——
每個人都渴望得到別人的認可，每個人都害怕被別人拋棄。
這就是影片的深度，但借助喜劇外殼，以一種略帶娛樂性的方式展現出來，但其本質依然是尋求“正義”或“尊重”。
每個勤奮的上班族都應該得到公平對待，每個懷揣夢想和奉獻精神的人都應該得到足夠的尊重。 摒棄電影中所謂領導者的油膩形象，他們總是想著如何獲得權力、支付賬目、組建小團體並讚美他們。
是的，你沒聽錯，對手的話雖然冷酷但切中要害，公開表示“這是人類社會最真實的面目”。 具有諷刺意味的是，沒過多久，人性的光芒就在公司的年終派對上顯露出來——我們並不像機器那麼簡單，我們總是願意為乙個可以為我們發聲的集體挺身而出。
這種戲劇性的轉變，在這場別具一格的“年終晚會”的舞台上，生動而震撼地展現出來，象徵著勝負，讓**人熱血沸騰，甚至激動地流下了淚水。 從此，影片已經脫離了單純的“喜劇”範疇，上公升到表達所有勞動人民和那個時代仍然處於“職業規則”壓力下的廣大人民的內心呼喚。
年會停不下來！無疑是一部非常震撼和優秀的電影，而且頗具創新性。
它敢於挑戰傳統，實在是值得稱讚。 三。
通過胡健林的旁白，觀眾似乎也感到有些迷茫和反思：“如上所述，公司每年都會舉辦年終晚會，規模越來越大，但似乎真的越來越有品位，失去了當年真實歡樂的氛圍，彷彿成了領導贏得人心的作秀和表演。 ”
這就是我認為它之所以超越單純的幽默，讓大多數電影觀眾感到高興，是因為它揭示了真相：“你面對這一切，難道不是因為你充滿了失落、焦慮、虛偽和無助嗎？”
然而，這些事情確實在發生。 每個人都在假裝理解為什麼他們需要調整他們的方法，以“清晰而精確”地合作，即使他們心裡知道他們的未來只不過是乙個夢想。 直到有乙個敢於說話、敢於行動的人，站在舞台上，說出真話。 通常，最樸實無華的詞語揭示了隱藏的問題。 而所有的問題，只有真正經歷過“團結一致，共同奮鬥”的人才能看得如此透徹。
作為觀眾的你，看到這一幕，你會怎麼想？也許我們經常看到職場潛規則，以至於當我們看到這部電影時，我們笑著笑著就忍不住哭了。 這部電影是如此真實，以至於它可以完美地應用於我們周圍的幾乎每乙個場景。 因此，這部電影在生活和再現生活中的創新意義，確實值得肯定。 大多數觀眾都在享受“年會停不下來！同時，我可以回想起我在作品中遇到的各種現象，尤其是年輕觀眾。 毫不誇張地說，一部喜劇要想通過黑色幽默無情地揭露社會現象，是極其困難的，因為勢必會惹惱一些人。 然而，這些問題不都是在電影中反映出來的嗎？我認為這是這部電影最大的吸引力，我真誠地希望這部電影一上映就會受到熱烈歡迎。
在此，我向影片中所有主要演員和配角表示衷心的敬意，他們精湛的演技巧妙地將一些難以言喻的表演帶入生活。 相比之下，胡 健林面臨著乙個兩難境地——總公司門前的工作室成員為他準備的送行會，以及他成為“政要”後專門為取悅他而策劃的豪華歌舞，誰都能看到電影所倡導的“真誠”和“真善美”的價值取向。