12月6日-8日，山東省高等教育管理研究會高校人才工作委員會2024年年會在我校召開。 學校黨委書記張建華出席會議並講話，山東省高等教育管理研究會會長宋成祥、名譽會長宋惠國、山東省高等教育管理科學研究會秘書長宋新剛出席會議。
張建華對來自省內高校的嘉賓和代表表示歡迎，並介紹了學校的歷史、成就和特色。 他指出，近年來，學校全面推進“人才強校”戰略，在體制機制、服務保障、引進育人等多方面不斷發力，構建了立體化、全方位精準的人才引進體系和多元化、系統的師資培養體系。 在人才工作方面取得了顯著成效。他表示，本次會議的召開為大家提供了乙個相互交流學習的平台，是一次難得的學習和習的機會，學校將全力做好服務保障工作，為開創全省高校人才工作新局面、推動全省高等教育高質量發展做出新的更大貢獻。
宋成祥代表山東省高等教育管理研究會對大會的召開表示熱烈祝賀。 他指出，深入實施新時代人才強國戰略，加強人才隊伍建設，是新時代高校人才工作的根本要求，必須深刻領會，希望與會人員充分發揮學術、 專業和實踐經驗，共同深入探討，為推動高校人才工作改革發展建言獻策。
山東省委黨史研究所一級巡視員韓彥明、臨沂大學黨委黨委書記王煥良、中國石油大學（華東）人事部主任牛慶偉以“推動人才工作改革發展 加快人才隊伍建設”為主題， 分別就《研討新時代高校'四個有'人才隊伍建設》、《新時代高校人才隊伍建設與管理》、《加強新時代人才隊伍建設與管理》、《促進高校高質量發展》等議題作專題報告。
與會人員圍繞“深入實施新時代人才強校戰略，加強人才隊伍建設”“推進人才工作體制機制改革，全方位培養人才、引進人才、用好人才”四個分議題進行了分組討論， “創新體制機制，優化人才評價體系”“整合優勢資源，做好人才服務保障”，進一步拓寬思路，凝聚共識。
大會交流階段，山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）人才工作部主任徐強、青島大學高層次人才服務室主任孫麗娜、魯東大學人事處（人才工作處）主任（主任）劉華、日照職業技術學院黨委委員、組織人事部主任張家玉等一行表示， 作了典型的演講。宋新剛作了年會總結。
編輯 |齊祖寧 陳婉婷負責編輯 |楊磊， 王浩軒.
初審 |王英林.
終審判決 |繆冠群.
關注@Jining醫學院官方微博，了解更多精彩發現。
如需**，請註明**。