我的朋友從事供電工作30年，供電工作的工資比較低

在與一位在供電局工作的朋友一起旅行時，我們開始了關於電費工資和公積金的對話。

這位朋友告訴我，他今年49歲，從事電力工作30年。 他提到，在他進入這個行業的早期，電源工作的薪水比較高。

近年來，上級當局已停止這種優惠，並引入了基於績效的薪酬制度。 據他介紹，與該機構相比，收到的實際收入並不是優勢。

同時，現在的管理更加嚴格，各種考核和問責比比皆是。 未能完成任務將導致扣錢，並且您還需要每天打卡四次，如果您忘記打卡，您將被扣 50 元。

此外，他們還要接受各種訓練，這無疑增加了他們的精神和身體負擔。 每逢重大節日，也要加班加點保證電力供應**，面對狂風暴雨，全體員工必須待命，這並不容易。

他還提到，供電行業在山上架設電力時，報酬甚至更少，當時的社會對他們不屑一顧。

他認為，雖然近年來電源行業的待遇有所改善，但已成為社會羨慕和不滿的焦點。 在這些情況下公平嗎？似乎每個行業都有它的困難！