隨著大學生畢業後就業困難的普遍現象，很多學生希望通過參加綜藝節目獲得更好的就業機會。 在這些課程中，往往有來自名校的學生，他們不僅學歷優秀，而且努力學習，希望通過展示自己的才華來吸引頂級企業的注意。 然而，有些人在節目結束後沒有得到想要的機會，甚至受到了批評和指責。 董明珠和孟玉彤的故事就是乙個鮮明的例子。
作為格力電器的新員工，孟玉彤一直被寄予厚望，很多人都認為她是董明珠最好的人選。 然而，她很快就因為工作表現不佳而離開了公司，甚至被董明珠公開表示不滿。 據稱，“我什麼都寫不出來，我能成為什麼樣的秘書？這句話讓網友們重新評價了孟玉彤的能力和素質。 看來董明珠誤怪孟玉彤，但她還是被開除。
孟玉彤的離職據說是因為專業不匹配，雖然她在浙江大學主修西班牙語，但她只輔修了創新創業管理等其他專業。 這導致她在直播位置上表現不佳，無法勝任任務。 雖然她是一名優秀的尖子生，但缺乏相關專業知識成為她離開的主要原因。
作為一名成功的企業家，董明珠無疑在格力電器的發展中發揮了重要作用。 然而，在她對孟玉彤的批評中，不少網友開始反思她的言行。 董明珠似乎對員工福利和個人發展缺乏關注，過分強調員工應該為公司帶來福利，而忽視了員工的基本需求，如工資、激勵等。
外界普遍認為，孟玉彤的離職是正確的選擇，因為她沒有得到公司的合理對待。 董明珠的言論表明，她無法理解普通工人的生活，她忽視了員工對工資福利的關心，只看到了公司利益和集體榮譽的重要性。 這一觀點得到了很多網友的認同，他們認為孟玉彤選擇離開是正確的決定，也是對自己最有利的選擇。
應屆畢業生經常面臨選擇適合自己發展道路的困境。 就業不僅僅是賺錢，更多的是個人的發展空間和工作環境。 對此，很多年輕人更喜歡張雪峰的公司，而不是董明珠。 張雪峰的公司注重員工的福利待遇，以及人性化的管理方式，讓員工有更好的工作經驗和發展機會。
因此，在選擇工作時，學生應該考慮的因素不僅僅是公司的聲譽和待遇。 領導者的領導風格、發展空間和其他好處都應該是選擇的重要因素。 如果您發現您的公司不適合您，那麼離職是乙個更明智的選擇。
總的來說，孟玉彤的辭職引發了很多討論和反思。 董明珠的批評和孟玉通的離職，讓人不禁要問，企業家們到底有多關心員工的需求。 學生在選擇就業時，更應該關注個人發展和工作環境，而不僅僅是追求名利。 只有選擇適合自己的工作，才能得到更好的發展，實現個人價值。