俞敏紅和孫東旭還是會為公司做貢獻，網友們一致同意！

近日，于敏紅在直播中談到了孫東旭為何被免職，他表示，是一連串的小事，導致事情越來越大。

可以繞過管理，在公眾平台上發布資訊，東方小孫應該處理好，而不是火上澆油。 東方小孫的態度和語言現場表達非常不恰當，嚴重違反規則。

同時，孫東旭也提到了董宇輝的片酬，這是個人私隱問題。

不過，俞敏紅表示，傳聞中兩人一選一根本不是這回事，東方小孫從CEO卸任後，還是會以自己的方式為東方甄選出乙份力。

據悉，孫東旭在新東方工作了16年，從教師到CEO，年薪超過1000萬。 近日，東方甄選因“小作文”事件引發熱議。 有網友表示，小孫只是不再當CEO，但他還是在東道入選，正在退居幕後，起到了安撫岳母和粉絲的作用。

對於于敏紅的決定，有網友表示贊同。 他們認為老宇的決定是對的，小孫確實不是乙個合格的經理。 不過，也有網友表示，東方小孫仍是東方精選的股東和高管，他的經驗和能力可以繼續為東方精選貢獻力量。

該事件引發了人們對公司治理、薪酬私隱和股東權利的擔憂。 作為企業高管，應具備專業的管理能力和敬業精神，遵守公司的規章制度、法律法規，以誠信和公平為公司和股東創造價值。

總之，俞敏紅表示，東方小孫從CEO卸任後，依然會為公司出力。 然而，他退居幕後也讓人們放心。 這一事件引起了人們對企業管理問題的關注，希望公司能夠加強內部管理，遵守法律法規和商業道德，為股東和員工創造更好的價值和回報。