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退休42年的人，養老金6000元以上？
參保人在辦理退休手續時，繳費期限長確實可以提高養老待遇，但只有繳費期限長，如果其他繳費條件比較低，退休後的養老待遇就不會太高，比如大多數退休人員的養老金都達不到6000元。
假設退休人員服務年限為42年，視同供款期為15年，並於2024年退休，則平均繳費指數為065、個人賬戶餘額按7萬元計算，退休地養老金計算基數不同，可計算養老金待遇也不同。
例如，退休人員所在地為黑龍江，養老金計算基數為6430元養老金福利總額僅為34839元，其中個人賬戶養老金有7000 139=5036元，基本養老金有6430*（1+0。65）2*42*1%=2228元，過渡性養老金有6430*065*15*1.2%=752.31元
如果退休人員所在地為天津，養老金計算基數為9016元養老金福利總額為45067元，其中個人賬戶養老金為7000 139=5036元，基本養老金為9016*（1+0..）65）/2*42*1%=3124.04元，過渡性養老金為9016*065*15*1.2%=879.06元
可以看出，2024年，以服務年限為42年的退休人員為例，如果個人的平均繳費指數比較低，退休後很難達到6000元，如果個人的平均繳費指數為1，在養老金計算基數高於8500元的地區，退休人員的養老金待遇可能達到6000元及以上。
綜上所述，2024年，當退休人員服務滿42年時，退休人員的養老金並非都在6000元以上，大部分退休人員的養老金都在6000元以下
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