編者按：人才是第一資源。 近年來，市委、市委高度重視人才工作，大力實施人才強城戰略，持續打造遠近的人才生態，於2024年6月推出“武當人才卡”，在快速落戶領域提供全生命週期服務， 在燕巖工作生活的交通、醫療衛生、子女教育、家庭就業、養老等方面，為建設區域人才中心和創新創業高地、加快建設綠色低碳發展示範區提供堅實保障。近日，“*新聞聯播”欄目推出了“一卡在手，人才無憂”的“武當人才卡”服務系列報道。 首先，我們關注如何完善“武當人才卡”的工作機制，提供優質服務。
12月21日一大早，住在東鄭國際社群的雲陽中學老師梁學文把孩子送到實驗小學，然後趕回去上班。 而如果按照市裡中小學的招生範圍，他的孩子應該去柳林小學。
今年5月，持“武當人才卡”銀卡的梁學文按照持卡人義務教育階段子女不受戶籍限制的政策，向教育部門提出申請，並很快得到解決。
和梁學文一樣，湖北省地質局冶金地質勘查大隊**工作站的田峰也享受到了“武當人才卡”的政策紅利。 博士畢業後，田峰通過引進高層次人才來到工作崗位，上個月去醫院體檢時，“武當人才卡”發揮了作用。
田峰說，他享受了2000元的免費體檢，檢查專案非常全面，除了常規的體檢專案外，還有心色超、胃部檢查、骨密度檢測等。
“武當人才卡”作為全市為人才創新創業和生產生活提供優質服務的憑證，分為：武當金卡、武當銀卡和武當精英卡其中，金卡可享受22 專案服務，銀卡享受17 專案服務，精英卡享受7 專案服務在**工作或任職的人才，可通過微信小程式快速申請
市人才交流發展中心工作人員劉雪介紹，為方便人才申領“武當人才卡”，他們開發了線上資訊管理系統，實現網上申請、零差事。 申請人可以登入微信小程式搜尋“武當人才卡”。點選“立即申請”。提交身份證、畢業證書及相關獎項或證書。 工作人員將在1個工作日內完成審核，審核通過後會以簡訊形式通知申請人申請成功。
* 不斷完善“武當人才卡”服務機制，細化服務措施，優化服務流程，形成立體高效的服務網路。
市人力資源和社會保障局總會計師梁長安介紹，為有效落實“武當人才卡”涉及的各項待遇，成立了“武當人才卡”服務聯盟，遴選吸收了276家服務聯盟單位。 其中政務服務聯盟單位21家，企業服務聯盟單位255家，形成了市委人才辦牽頭抓總、市人力資源社會保障廳統籌協調、行業主管部門各司其職的工作機制。 市、縣（區）兩級協調聯動，全社會共同參與，完善人才服務保障體系，營造愛護人才、尊重人才的良好環境。
兩年來，全市共發放了“武當人才卡”。4657 張為持卡人提供多種服務1.40,000人。今年10月，圍繞人才關注，首批開通市區16個公共區域停車場和10000個停車位，大大提公升了人才出行的便利性。 如今，“武當人才卡”已成為人才服務的重要起點和一張靚麗名片。
市委人才辦主任張景軒表示，下一步將繼續大力推進“武當人才卡”服務公升級，用心、用情解決人才後顧之憂，進一步提公升持卡人的體驗感、獲得感、認同感和歸屬感，為綠色低碳發展示範區建設提供強有力的人才情報支撐。