您如何在日常工作中抽出時間？是合理的還是謹慎的。 近日，“請假丟人”的訊息衝上熱搜，不少農民工表示，一想到請假，就焦慮、愧疚、不敢請假。 合理休假是勞動者的一項基本權利，不應成為一種心理負擔，但在職場上，員工被拒絕請假，甚至被解雇請假，也正是因為這樣的事情，員工才會因為請假而感到羞恥。
為了**這個話題，本周四晚上，由仁信和藥業共同主辦的廣東衛視《你會怎麼做》設定了當眾因病假被解雇的劇情，觀察群眾的反應，以及他們作為職場工作者會怎麼做？
無論你的工作有多忙，都不要忽視你的健康
我不認為你病得很重，你需要請假嗎？在餐廳裡，老闆正在質問因病請假的員工：“你現在懶惰，你以生病為由逃避工作！聽到這話，隔壁桌的賓客表情都凝重了起來。 女員工一直在為自己辯護，稱自己選擇請假是因為狀態不好，但老闆不同意，他說：“我們公司不需要你這樣的員工，你的健康狀況很差，你的工作態度有問題！說完，他離開了餐廳。 看到女員工委屈地哭泣，邊桌的女孩立即將紙巾遞過來，在她身邊坐下，女孩溫柔安慰，女員工說她不敢請假甚至害怕請假，而安慰的女孩在職場上也有這種心理負擔， 既怕耽誤工作，又怕影響別人，最後寧願忍受不適，也不敢輕易請假。
觀察繼續，在另一組人的觀察中，面對員工因病請假，老闆淡然道：“因為一點病痛請假，是不負責任的，拖累了公司的業績！並根據曠工情況，要求員工繳納罰款500元。 這時，一旁桌的女士繼續關注，老闆走後，女士安慰被解雇的女員工，說身體是資本，自己的舒適是最重要的，她應該遠離不合適的老闆。 仁慈仁愛，仁和藥業溫馨提示：工作再忙，也不要忽視自己的健康。
應允許並尊重合理的請假請求
你只是用病找藉口請假，你就是懶惰！餐廳裡，老闆正在訓斥因病請假的員工，遠處的女士看著這一幕瞪大了眼睛，彷彿覺得自己不可思議，女員工說她身體狀況太差，選擇請假，但老闆卻不這麼認為， 針對其他員工帶病的情況，想**女員工，最後說病假應視為曠工，罰款500元。不合理的考勤制度再次震驚了遠處觀看的女士。
年輕人一點奮鬥精神都沒有，他們值得工作一輩子！老闆繼續猛烈抨擊。 聽到這話，遠處的女士向店員揮手致意，給女員工送奶茶表示安慰，同時，女士起身跟著老闆走出店外的對峙，她嚴肅而憤怒地指出企業制度的不合理，並為女員工的委屈抱抱。 仁慈仁愛，仁和藥業溫馨提示：合理的休假需求應該被允許和尊重，職場也需要仁愛和仁愛。
以法**為依據，維護合法權益
我昨天請假是因為真的很不舒服，對不起老闆，下次不會這樣了。 女員工因病請假，卻遭到老闆憤怒的批評，為了保住工作，她不得不主動認錯。 但老闆把病假歸類為曠工，說：“現在你有兩個選擇，要麼罰款500元，要麼自己離開！”
聽到這話，店裡眾人的目光都聚集了起來，這時，兩位女士同時站了起來，同班的女生們紛紛表示：“生病請假很正常，這符合勞動法！當她們聽到老闆說大家都這樣上班時，女士們異口同聲地說：“我們不是！老闆走後，大家聚在一起安慰女員工：“工作是為了更好的生活，不要因為工作而丟了生命。 仁和藥業仁愛，助力職工在職場上健康馳騁。
良好的公司氛圍可以長期留住員工，建立合理科學的休假制度，營造健康的工作環境，讓休假焦慮得到真正解決。 這不僅有利於勞動人民，也有利於雇主和公司本身。 更多感人瞬間，請關注廣東衛視每週四晚21：10由仁信仁愛、仁和藥業主辦的《你怎麼辦》。