面試比筆試更難準備
首先,因為人們的行為習很難在短期內改變,其次,很多考生在面試維度上不清晰、盲目,所以提前掌握面試技巧是贏得面試的第一步。
半結構化、無領導的小組討論),可能會有演講、辯論比賽。今年秋季招聘對中國農業銀行英語四級沒有要求,對建設銀行城市分行沒有要求,對其他地區沒有要求。
您能自我介紹一下嗎?
如何看待銀行的未來(重點是機遇與挑戰並存)。
你為進入銀行做了哪些準備和努力(職業準備和心理準備)?
如果領導提出新的倡議,你和你的同事在會議上提出異議,領導批評你怎麼辦?(理性討論,公司利益最優)。
你為什麼想進入銀行,為什麼選擇我們的銀行?(重視銀行的前景,良好的福利)。
了解基礎知識。
很多HR先了解你的基本情況,但問題並不棘手,只要如實回答,一般:比如,你對中國農業銀行了解多少,為什麼選擇中國農業銀行,你申請了其他銀行嗎?如果你被送到基層鍛鍊,你願意還是不願意,為什麼?
這需要你熟悉你的簡歷,然後保持清醒的頭腦,流利而有邏輯地說話。 (銀行主題的通用)。
一定要寫簡歷,熟悉自己填寫的內容,銀行裡的人喜歡看細節,要想給人留下好印象,簡歷上所有細節必須100%知道,並且能夠流利地陳述出來。
精神調查。 面試前,你可以每天對著鏡子或在家模擬考試,隨機準備一些題目,你的大腦在練習過程中會用框架過濾掉東西,你也會有條理、有層次,不會答錯題。 這些準備工作將使您的面試在短時間內給考官留下深刻印象。
銀行面試更多的不是知識,而是你的現場反應能力、抗壓能力和解決問題的能力。
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