本文**：人民日報網路輿論頻道。
沈若衝. 形式主義觸手可及：“為什麼它繼續被禁止？根源在於政治表現觀的歪曲、發展觀的錯位、責任感的缺失。
“政務上雲”的初衷，本來就是為了簡化工作流程，提高工作效率，讓基層幹部有更多的時間和精力為人民辦實事。 然而，在現實中，一些地方卻顛倒了目的與手段的關係，盲目跟風開發各種應用軟體，為了上線而上線，為了創新而創新，彷彿不建幾個微信群、幾個APP，工作成果就體現不出來。 他們不解決群眾的問題，而是把時間和精力浪費在打卡、留痕上，熱衷於作秀、寫表面文章、造勢、敷衍處理，重“量”而不“質”，“形”而不“實效”。
在數位化、智慧型化時代，借助資訊科技提公升基層治理效率是大勢所趨。 但是，治理創新和技術迭代越多，越需要加強“向廣而細”的精細化管理，提高對技術的把控能力。
“指尖的形式主義”是不作為、無序行動的典型例子，也是懶惰、忽視政府的表現。 不考慮基層實際情況的目的，就是為了逃避自己的責任。 群裡的“說”等於“做”，*通過“”就等於“做完”，拍照打卡證明你在工作，在工作，本質是你不敢動，真的碰到用力，你一沖天下去解決真正的問題。 工作落實停留在“指尖”，熱衷於“大力走過場”，信奉“做好工作不如好太陽”的一套，這種懶惰的執政思維，成為抓落實的“中障”和“軟釘”，也使政策暫停，損害群眾利益。
不合理的考核方法和指標是“形式主義觸手可及”出現的重要原因之一。 有的乾脆以基層幹部在政務APP上的活動頻率和表現為準繩，過分追尋痕跡，將其異化為抓基層幹部的“考核工具”。 他們有的評估工作軟體的數量和活躍度，盲目發布第乙個索引，按指數排名，只看外觀，只看數字，玩虛擬作品，導致“無效內卷”。 設定任務、打分、排名本來是為了更好地激勵基層幹部開展工作，但由於考核標準不科學、不合理，偏離了初衷，導致政務APP成基層幹部的“接力棒”，手機鈴聲成了基層幹部的“緊繃咒語”， 以至於基層幹部不得不拿著手機，在全屏的APP上轉圈。 也正是因為這個原因，很多基層幹部對此感到苦澀和深深的厭惡。
形式主義唾手可得“，問題在於”指尖“，表象在於”形式主義“，但根源在於功利主義和懶惰思維。 只有針對疾病的根源，開出正確的藥物，才能避免問題的死灰復燃。 它既解決了老問題，又察覺了新問題，不僅打破了立足當下的“指尖形式主義”的癥結，而且著眼長遠，不斷完善基層減負的長效機制，必將讓基層黨員幹部有更多的時間和精力去抓落實， 輕裝上陣，創業。
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