下一任村長和村書可以納入編制
村長、村書記是農村基層組織的負責人，肩負著促進農村經濟發展的重任。 隨著鄉村振興的穩步推進，村長、村書不僅要協助落實農業補貼、扶貧政策等各項惠民政策，還要努力提高農村基礎設施水平，如道路、水利、通訊等影響農村經濟發展的基礎設施。
村書書是村黨組織的領導崗位，負責黨的工作和組織工作。 村書記的主要職責包括領導和組織村黨組織工作，貫徹執行黨的路線方針政策。
村長是負責指導村行政工作的行政職務，主要職責包括組織工作任務和日常工作。 近年來，村幹部的晉公升機會更加清晰，優秀的村幹部也有了晉公升的機會
據提交人稱，村長和村黨委書記通常不是直接晉公升為公務員的。 雖然村長和村書記是所在村基層組織的負責人，但他們並不被正式視為公務員。 村長、村黨委書記可能是上級選拔任命的，也可能是上任前有一定的行政經驗。 但是，晉公升公職需要一系列條件，例如通過公開招聘、考試、面試等方式進行選拔。 公職的晉公升通常由縣級以上行政機構進行，而不是在村一級進行。
事實上，村長和村幹部可以通過一定的渠道獲得晉公升。 例如，一些村長、村書記可以通過市、縣黨委任命晉公升為正式公職。 但是，這不是直接晉公升，而是經過一定的選拔和考試後獲得的。
筆者認為，一些優秀的村幹部在職業生涯中有機會進入事業單位，成為正式的公務員，一般來說，進入事業單位的條件包括但不限於以下幾個方面。
第一：有一定的學術訓練和專業經驗，業績優秀，得到一致好評;
第二：具備良好的素質和技能，具有較強的組織、管理和領導能力等;
第三：符合國家、地方當局或者組織規定的其他條件;
在下屆理事會中，符合必要條件的村長、書記可以實際報考公務員。 公務員被一些人認為是所謂的"鐵飯碗"，退休後的生活有保障，所以公務員的競爭也很激烈。
總之，主管部門可以組織選拔考試，對優秀的村職工進行綜合考核和選拔，以確定他們是否適合融入社會。 進入中介機構後，成為正規公務員，享受相應的工資、福利和權利，承擔相應的責任和義務。