餐飲業的機會隱藏在客戶評論中

Mondo 財經 更新 2024-01-30

“在草營銷上花了那麼多錢,為什麼我家的營業額還這麼低?”

我每天都開會開發菜品,為什麼還是沒有命中?”

美團點評的星級又降了!最近客戶少了,這個業務怎麼辦?”

又乙個員工工資累了,離開了!真的很累,又要培訓新員工了!”

其實,飯樓老闆遇到的問題不僅限於這些,就算飯樓老闆有“三頭六臂”,也不行。

但無論他們有多忙,餐館老闆們都有乙個共識,即使用者研究永遠是最重要的!因為使用者是衣食之親,順其自然者興旺,逆食者亡!

研究使用者需要它消費見解

消費者洞察,是的品牌繁榮與衰落的關鍵!

消費者洞察,該怎麼辦?

讓我們來了解一下領先的餐飲品牌是的研究消費者的

一群從玩遊戲走出來的人跨界進入飲料賽道,用7年時間,打造了乙個年營收超過80億元的新興飲料品牌,而這個品牌就是元氣森林!

元氣森林之所以成功,就在於它開創了氣泡水的品類,而氣泡水成功的根源,是元氣森林對消費者的深刻洞察!

也就是說,消費者一直說自己追求的是健康,而消費者的真正想法是追求不變胖的同時,也要想好吃!!

因此,元氣森林不是無糖飲料,而是代糖飲料,0熱量卻甜,符合消費者的期望。 喝了不但不會讓你發胖,反而很好吃!

資料顯示,我國無糖飲料市場占有率不足10%。

消費者的需求很多,有可能消費者自己也不知道自己想要什麼。

亨利·福特曾經說過:“如果我首先問消費者他們想要什麼,他們會告訴我,'一匹更快的馬!’。

這也是消費者洞察的難點,如何識別真實需求?您如何識別足夠廣泛的大需求?消費者洞察的精準度,意味著市場的規模與品牌戰略有關,關係到資源是否會被浪費,品牌在全部核心資源傾注到這個東西上時,是否會取得好成績。

除了確定需求的真實和巨大需求外,消費者洞察的另乙個挑戰是確定什麼對你有用。

海底撈創始人張勇本來是做火鍋的,他最初做的火鍋底料味道不是特別好,但張勇在為顧客服務時非常熱情周到。

口感不好,可以不斷改進;而良好的服務,更能讓客戶如春風。

當大眾餐飲所需的熱情服務與張勇的親切融為一體,慢慢誕生了屬於海底撈的“**服務”,免費擦鞋、美甲、洗頭。

也催生了“獨樹一幟”的“餐飲業老大哥”海底撈。

消費者洞察,!洞察消費者需求從實際需求中洞察自己的機會!

客戶評估中等洞察消費者真實需求,挖掘機會!

到目前為止,我們知道消費者洞察很重要!那麼,我們如何著陸,我們如何著陸?你在實踐中是怎麼做到的?乙個品牌未來的發展主要取決於爆款產品和定位

資料分析“數”爆炸品

從不被看好到開近1.5萬家門店,從“補貼大戰”、外資機構賣空爭議到資料驅動,瑞幸咖啡的成功離不開“爆品戰略”。

生椰拿鐵,瑞幸咖啡是如何起死回生的這場咖啡爆火?

第 1 步:準備工作

在生椰拿鐵出現之前,瑞幸咖啡已經準備了數千種新配方。

步驟 2使用者研究

瑞幸咖啡基於內外部資料,加上大量使用者調研,以及行業專家的分析,洞悉了生椰口味和足鏈的受歡迎程度。

第 3 步:市場測試

於是我決定拿出生椰子拿鐵來測試一下,一推出,就爆炸了。

生椰拿鐵誕生的背後,有靠補貼獲得“線上會員”的功勞,也有從上千條使用者評論中篩選出“有效聲音”的功勞。

這是資料分析,這是爆品的計算!

研究競爭 對手尋找差異化定位

從自己的角度去了解市場可能很難,但通過觀察競品品牌,你可以快速了解真正的“戰場”。

東鵬特飲,從乙個名不見經傳的小廠,後來成為“中國功能飲料第一哥”,年營收100億,採用這種方法。

當時,功能飲料中已經有紅牛,紅牛在廣告、產品設計和**方面盯著白領。

東鵬特飲洞悉了紅牛忽視的藍領人群,那些做體力活、開卡車的司機往往困倦,也需要能量飲料來提神。

於是,東鵬特飲就變成了罐裝瓶和防塵蓋,即使在開車時,瓶子也很容易開啟,瓶蓋也可以當菸灰缸使用。

到目前為止,每個大品牌都成長起來了,而且都早早地布局了資料。

《中國網際網絡網路發展統計報告》顯示,截至2024年6月,我國網際網絡使用者規模已達10家79億人,網際網絡普及率為764%。在使用者研究的方式上,恐怕沒有辦法像線上使用者研究那樣實時、快速地觸達全國人民。

客戶調研計畫,使用新工具

看看很多真實的使用者聲音,答案可能就藏在裡面。

通過使用者研究系統,可以知道消費者真正關心的是什麼。 如下圖所示,使用者討論最多的是產品、飲料、口味、質地等產品要素,其次是門店、體驗、服務態度等服務要素,也就是說,茶葉產品是根本,但門店的服務態度也很重要。

經營乙個品牌最糟糕的事情是,你不知道自己擅長什麼,缺乏什麼,而且你被蒙蔽了雙眼。 通過使用者研究系統的競爭對手分析功能,可以更清晰地了解自己的市場定位。 通過開啟具體的消費者帖子和相應的評論,可以了解品牌在哪些維度上優於競爭對手,具體原因是什麼,從而獲得有價值的商業指導和建議。

理想汽車創始人李翔曾說:“組織之間最大的區別在於使用工具的能力。 ”

好的工具可以提高效率,節約成本。

生意瞬息萬變,我們看到品牌之間的格局一直在變化,當我們感嘆變化的結果時,變化的原因可能已經種下了。

從現在開始改變!

2024年,麥師傅提出“深入客戶”戰略,開始引入工具深度分析客戶評價,並逐步在全國各地增加線下服務團隊,對客戶進行線下回訪!深入了解消費者的求情,讓客戶至上真正落地!

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